Emeklilik
Yaş Şartı Olmaksızın Emekli Olun! 1999 Sonrası İşe Girenler Dikkat
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Türkiye’de emeklilik sistemi milyonlarca çalışan için hâlâ karmaşık ve kafa karıştırıcı olmaya devam ediyor. Özellikle 1999 sonrası işe başlayanlar için yaş şartı büyük bir engel oluştururken, bazı istisnai durumlar emeklilikte yeni kapılar aralayabiliyor. “Yaş beklemeden emeklilik mümkün mü?” sorusu ise son günlerde en çok merak edilen konular arasında.
EYT Düzenlemesi: Sadece 1999 Öncesini Kapsıyor
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesiyle 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olan milyonlarca kişi, yaş şartı aranmaksızın emeklilik hakkına kavuştu. Ancak 1999 sonrası işe başlayanlar için bu avantaj ne yazık ki geçerli değil. Bu kişiler, prim gün sayısını doldursalar dahi belirlenen yaş sınırını beklemeden emekli olamıyorlar.
Peki Yaş Şartı Olmadan Emeklilik Mümkün mü?
Evet, bazı özel şartlarda mümkün. SGK mevzuatına göre bazı çalışanlar yaş şartı aranmadan emeklilik hakkı elde edebiliyor. İşte bu hakkı kazanabilmenin yolları:
- %60 ve üzeri iş gücü kaybı olanlar (malulen emeklilik şartı),
- En az 10 yıl sigortalılık süresi olanlar,
- En az 1800 prim günü bulunanlar,
Bu şartları sağlayanlar için yaş kriteri devre dışı kalıyor. Ancak bu emeklilik türü herkes için geçerli değil; sadece malulen emeklilik kapsamında değerlendirilen bireyler bu haktan yararlanabiliyor.
Kadınlara Özel Yaş İndirimi Uygulaması
SGK’nın kadın çalışanlara sunduğu özel bir ayrıcalık daha var. Bakıma muhtaç engelli çocuğu olan kadınlar için erken emeklilik kapısı açılıyor.
- Eğer kadın çalışanın engelli çocuğu varsa,
- Ödenen prim gün sayısının %25’i kadar yaş indirimi uygulanıyor.
Örnek: 6000 prim günü olan bir kadın için 1500 gün sayılmıyor ve emeklilik yaşı buna göre erkene çekiliyor.
Kısaca Özetlersek…
1999 sonrası sigorta girişi olanlar için yaş şartı hâlâ geçerli.
Malulen emeklilik, yaş beklemeden emekli olmanın tek yasal yoludur.
Kadınlar için bazı durumlarda yaş indirimi ile erken emeklilik imkânı bulunuyor.
SGK sisteminde genel anlamda yaş şartını kaldıran farklı bir uygulama bulunmuyor.
Yani yaş şartı olmadan emeklilik yalnızca belli başlı özel şartları sağlayan çalışanlar için geçerli. Ancak uzmanlar, özellikle 1999 sonrası çalışanlar için daha adil bir emeklilik sistemi talebini sıklıkla gündeme getiriyor.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…
KAYNAK: HABER MERKEZİ
