Türkiye
Yarım çalışma ödeneğinde yeni gelişme! Bakan Vedat Işıkhan’dan flaş açıklama!
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, yarım çalışma ödeneği başvurularının güncellendiğini duyurdu. Işıkhan, yeni düzenlemeyi sosyal medya aracılığıyla vatandaşlara bildirdi.
Doğum ve evlat edinme durumlarında yarım çalışma ödeneği başvurularının düzenlenmesi kararı hakkında bilgi veren Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, başvuruların artık dijital platformlarda yapılacağını belirtti. Işıkhan, bu bilgiyi sosyal medya üzerinden bir paylaşımla genel kamuoyuna aktardı.
ONLINE BAŞVURU İMKÂNI YARIM ÇALIŞMA ÖDENEĞİ İÇİN
Doğum ve evlat edinme durumlarında haftalık çalışma saatlerinin yarısına kadar ücretsiz izin hakkı olanlar için yarım çalışma ödeneği başvuruları artık internet üzerinden gerçekleştirilebilecek. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, yarım çalışma ödeneği hakkı olan vatandaşların başvurularını artık dijital platformlarda gerçekleştirebileceğini açıkladı.
BAŞVURULAR ARTIK İŞKUR E-ŞUBE ÜZERİNDEN GERÇEKLEŞECEK
Sosyal medya hesabı üzerinden yeni düzenlemeyi vatandaşlarla paylaşan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, yarım çalışma ödeneği başvurularının İŞKUR e-Şube üzerinden gerçekleştirilebileceğini duyurdu.
YARIM ÇALIŞMA ÖDENEĞİ İÇİN YENİ BAŞVURU SİSTEMİ
Yarım çalışma ödeneği başvurularındaki bu önemli değişikliği paylaşan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, “Türkiye Yüzyılı’nın inşası yolunda Türkiye İş Kurumu hizmetlerini dijital ortama taşımaya devam ediyoruz. Vatandaşlarımız artık doğum ve evlat edinme sonrası yarım çalışma ödeneği başvurularını İŞKUR e-Şube üzerinden yapabilecekler” dedi. Bu açıklamayı takiben, İŞKUR da sosyal medya hesabından başvuruların nasıl yapılacağına dair bir video yayınladı.
YARIM ÇALIŞMA ÖDENEĞİNİN KOŞULLARI
Yarım çalışma ödeneğini alabilmek için aşağıdaki şartlar gereklidir:
Haftalık çalışma süresinin yarısı kadar çalışma koşulu bulunmaktadır.
Ödenek için başvurulan çocuğun hayatta olması gerekmektedir.
İşçi lehine, doğum ya da evlat edinme tarihinden önceki son 3 yıl içerisinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi yatırılmış olmalıdır.
Doğum ve evlat edinme sonrasında yarım çalışma ödeneği için başvurular, ya şahsen ya da internet üzerinden yapılmalıdır. Başvuruların, analık izninin sonlandığı tarihten itibaren 30 gün içinde tamamlanması gerekmektedir.
