Yargıtay’dan maaş artı primle çalışanları üzen karar

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, maaş artı primle çalışan işçilerin fazla mesai ücreti alamamasına hükmetti.

Karara göre, işçinin ücreti sabit ücret ile hedefe veya kotaya bağlı primden oluşuyorsa, fazla çalışma ücreti sabit ücret üzerinden saat ücretinin yüzde 150 fazlasıyla ödenir. Prim ödemelerinin fazla mesaiye dair edilemeyeceği belirtildi.

Karar, milyonlarca maaş artı primle çalışan işçiyi olumsuz etkileyecek.

Karardaki önemli noktalar

• İşçinin ücreti sabit ücret ile hedefe veya kotaya bağlı primden oluşuyorsa, fazla çalışma ücreti sabit ücret üzerinden saat ücretinin yüzde 150 fazlasıyla ödenir.
• Prim ödemelerinin fazla mesaiye dair edilemeyeceği belirtildi.
• Karar, milyonlarca maaş artı primle çalışan işçiyi olumsuz etkileyecek.

Karara itiraz edilebilir mi?

Karara taraflar itiraz edebilir. İtiraz, Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’na yapılır. Hukuk Genel Kurulu, kararı onarsa, karar kesinleşir.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.