Vatandaşa 6 ayrı destek! İşsizlik ödeneğinde tüm merak edilenler

İşsizlik ödeneği, işsiz kalan sigortalıların yeni iş bulana kadar nakit ihtiyacını karşılamak için verilen bir destektir.

Reklam yükleniyor...

Sizin için uygun reklam bulunamadı!

İşsizlik ödeneğine hak kazanmak için, işten kendi istek, kusuru dışında ayrılmış olmak, hizmet akdinin sona ermesinden önceki 120 gün hizmet akdine sahip olmak ve son 3 yılda 600 gün süreyle sigorta priminin ödenmiş olması gerekir. Başvurular, sözleşmenin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda yapılabilir.

İşsizlik ödeneği miktarı

İşsizlik ödeneği, son brüt ücret üzerinden hesaplanır. En yüksek ödenek brüt asgari ücretin yüzde 80’i kadardır. İşsizlik ödeneği, sigortalının son 3 yıldaki ortalama brüt ücretine göre hesaplanır.

Reklam yükleniyor...

Sizin için uygun reklam bulunamadı!

İşsizlik ödeneği süresi

İşsizlik ödeneği süresi, prim gün sayısına göre değişir. Hizmet akdinin feshinden önceki son 3 yılda 600 prim gün ödenmesi durumunda 180 gün, 900 gün prim ödenmesi durumunda 240 gün, 1080 gün prim ödenmesi durumunda 300 gün süreyle ödenekten yararlanılabilir.

Reklam yükleniyor...

Sizin için uygun reklam bulunamadı!

İşsizlik ödeneğiyle birlikte hangi devlet desteklerinden yararlanılabilir?

İşsizlik ödeneği alan sigortalılar, sağlık güvencesinden, aktif programlardan ve yeni iş bulmalarına yönelik hizmetlerden yararlanabilir.

Reklam yükleniyor...

Sizin için uygun reklam bulunamadı!

İşsizlik ödeneği kesilme nedenleri

İşsizlik ödeneği, aşağıdaki nedenlerle kesilebilir:

Reklam yükleniyor...

Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Yeni bir işe girildiğinde

Emekli olununca

Reklam yükleniyor...

Sizin için uygun reklam bulunamadı!

İşe girer girmez İŞKUR’a bildirilmediğinde

İŞKUR’un teklif ettiği işi haklı nedene dayanmadan reddedildiğinde

Reklam yükleniyor...

Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Denetimler sonucunda işsizlik ödeneği aldığı dönemde kayıt dışı çalıştığı tespit edildiğinde

İşsizlik ödeneği başvurusu nasıl yapılır?

Reklam yükleniyor...

Sizin için uygun reklam bulunamadı!

İşsizlik ödeneği başvurusu, sözleşmenin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda yapılabilir. Başvuru için gerekli belgeler şunlardır:

İşveren tarafından verilen işten çıkış belgesi

Reklam yükleniyor...

Sizin için uygun reklam bulunamadı!

İŞKUR’a kayıtlı iş arayan belgesi

Nüfus cüzdanı fotokopisi

Reklam yükleniyor...

Sizin için uygun reklam bulunamadı!

İkametgah belgesi

Son 3 ay içinde çekilmiş 2 adet fotoğraf

Reklam yükleniyor...

Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Diploma veya mezuniyet belgesi

SGK prim ödeme belgesi

Reklam yükleniyor...

Sizin için uygun reklam bulunamadı!

İşsizlik ödeneği hakkında detaylı bilgi için İŞKUR’un internet sitesini ziyaret edebilirsiniz.

Reklam yükleniyor...

Sizin için uygun reklam bulunamadı!