Türkiye
Üçüncü Çocuğu Olan Kadınlara Memuriyet Hakkı! KPSS Şartı Aranmayacak: TBMM’de
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Türkiye’de doğum oranlarındaki düşüş ve yaş ortalamasının yükselmesiyle birlikte, aile politikalarına yönelik yeni adımlar hız kazandı. Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın 2025 yılını “Aile Yılı” ilan etmesinin ardından, doğum teşviklerine bir yenisi daha eklendi. TBMM’ye sunulan yeni kanun teklifiyle, üçüncü çocuğunu dünyaya getiren kadınlara KPSS şartı olmadan memuriyet imkânı sunulması hedefleniyor.
TBMM’ye Sunulan Teklifte Neler Var?
Hatay Milletvekili Adnan Şefik Çirkin tarafından Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulan kanun teklifi, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’na eklenecek yeni bir maddeyi kapsıyor. Teklife göre:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olup üçüncü çocuğunu doğuran kadınlara, merkezi yönetim kapsamındaki kamu kurumlarında KPSS şartı olmaksızın memur olarak atanma hakkı verilecek.
- Atamalar, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından belirlenen usullere göre yapılacak.
- Adaylarda yüz kızartıcı suçlardan hüküm giymemiş olma, kamu hizmetinden yasaklı olmama ve genel sağlık şartlarını taşıma koşulları aranacak.
- Atamalar, kura yöntemiyle gerçekleştirilecek ve bu kadrolar başka bir yasal düzenlemeye gerek kalmaksızın tahsis edilmiş sayılacak.
Hangi Eğitim Düzeyindekiler Faydalanacak?
Kanun teklifine göre:
- İlkokul, ortaokul veya ilköğretim mezunları, kamu kurumlarında hizmetli kadrosuna atanabilecek.
- Ortaöğretim ve yükseköğretim mezunları ise memur unvanı ile kamuya yerleştirilecek.
Süreç Nasıl İşleyecek?
Kanun teklifi öncelikle ilgili komisyonlarda görüşülecek. Onay alması durumunda ise TBMM Genel Kurulu’na sunulacak. Meclis çoğunluğunun onayı ile teklif yasalaşırsa, yürürlüğe girdiği tarihten itibaren üçüncü çocuğunu doğuran kadınlar bu haktan yararlanabilecek.
Bu düzenleme, hem kadın istihdamını desteklemeyi hem de doğum oranlarını artırmayı amaçlayan sosyal devlet adımlarından biri olarak değerlendiriliyor.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!
KAYNAK: HABER MERKEZİ
