Ekonomi

Türkiye’de çalışma saatleri düşüyor! Meclis’e sunulan kanun teklifiyle haftalık çalışma süresi 45 saatten 37,5 saate indirilecek

Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Ankara Milletvekili Umut Akdoğan tarafından hazırlanan ve TBMM Başkanlığı’na sunulan 4857 sayılı İş Kanununda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi, çalışma saatlerinin düşürülmesini öngörüyor.

Yayınlanma tarihi:

Güncelleme:

Google algoritmasına bırakmayın, okuyacağınız haberi siz seçin! Tıkla ve ekle

Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Ankara Milletvekili Umut Akdoğan tarafından hazırlanan ve TBMM Başkanlığı’na sunulan 4857 sayılı İş Kanununda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi, çalışma saatlerinin düşürülmesini öngörüyor.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Teklif, haftalık çalışma süresinin 45 saatten 37,5 saate indirilmesini, fazla çalışma ücretlerinin artırılması ve yıllık ücretli izin süresinin 20 güne çıkarılması gibi düzenlemeler içeriyor.

Teklifin kabul edilmesi halinde, Türkiye’de haftalık çalışma süresi 1936 yılından bu yana ilk kez düşürülmüş olacak.

Teklifin gerekçesinde, çalışma saatlerinin düşürülmesinin çalışanlara daha fazla dinlenme ve sosyalleşme fırsatı sağlayacağı, iş verimliliğini artıracağı ve çalışanların yaşam kalitesini iyileştireceği ifade ediliyor.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Teklifin, TBMM’de kabul edilmesi halinde, yürürlüğe girmesi için Cumhurbaşkanı’nın onayına sunulması gerekiyor.

Teklifin kabul edilmesi halinde, Türkiye’de çalışma saatleri şu şekilde olacak:

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
  • Haftalık çalışma süresi: 45 saatten 37,5 saate indirilecek.
  • Fazla çalışma ücreti: Fazla çalışma ücreti, normal çalışma ücretinin %150’sinden %200’üne çıkarılacak.
  • Yıllık ücretli izin süresi: Yıllık ücretli izin süresi, 15 günden 20 güne çıkarılacak.
Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Exit mobile version