Ekonomi
Türk Telekom’dan Çifte Standart! Müşteriye Zam, Çalışana Refah Payı
Son bir yılda paket ve tarifelerine %300’e varan zam yaparak tepki toplayan Türk Telekom, bu kez çalışanları için toplu iş sözleşmesi kapsamında %36,5 oranında maaş zammı gerçekleştirdi. İşte detaylar…
Son bir yılda paket ve tarifelerine %300’e varan zam yaparak tepki toplayan Türk Telekom, bu kez çalışanları için toplu iş sözleşmesi kapsamında %36,5 oranında maaş zammı gerçekleştirdi. İşte detaylar…
Türkiye’nin en büyük operatörlerinden biri olan Türk Telekom, son dönemde paket zamları nedeniyle sosyal medyada geniş yankı uyandırmıştı. Şirket CEO’su Ümit Önal, zamlarla ilgili eleştirilere karşılık paket fiyatlarının “sudan ucuz” olduğunu savunmuştu. İndirim taleplerine rağmen, Türk Telekom’dan henüz bu yönde bir adım gelmezken, çalışanlarına sağlanan yeni maaş artışı kamuoyunda dikkat çekti.
Toplu İş Sözleşmesinde Anlaşma Sağlandı
Türk Telekom ile Türkiye Haber-İş Sendikası arasında 2 Temmuz’da başlayan 15. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri, 28 Şubat 2026’ya kadar geçerli olacak şekilde sona erdi. Kamuyu Aydınlatma Platformu’na (KAP) yapılan açıklamaya göre, sözleşme 8.800’e yakın personeli kapsıyor.
Şirketten yapılan açıklamada çalışanlara yönelik şu düzenlemelere yer verildi:
- %36,5 Ücret Artışı: 31 Ağustos 2024 tarihinde almakta oldukları aylık brüt çıplak ücretlere, 1 Eylül 2024 itibarıyla %36,5 oranında zam yapıldı.
- Kıdem İlavesi: Bir yılın üzerinde hizmeti olan çalışanlar için her 3 hizmet yılı için %1 oranında ilave (toplamda %5 ile sınırlı) uygulanması kararlaştırıldı.
- 2025 Yılı Artış Dönemleri: Mart ve Eylül aylarında gerçekleşecek artış dönemlerinde, altı aylık enflasyon oranına ek olarak %15 refah payı ile maaş artışı yapılması planlanıyor.
Bu yeni düzenlemelerle birlikte Türk Telekom, çalışanlarının maaşlarını artırmayı hedefliyor.
KAYNAK: HABER MERKEZİ
