Torba Yasa’da Milyonları Etkileyecek 5 Madde! Bağ-Kur 7200 Prim, 3600 Ek Gösterge, Taşerona Kadro…

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

TBMM’de görüşülen torba yasa tasarısında taşeron işçilere kadro verilmesine yönelik kritik düzenlemeler gündemde. Yaklaşık 100 bin taşeron işçisinin kadroya geçişi beklenirken, bu düzenlemenin 2025 yılı içinde tamamlanması planlanıyor. Sadece maaş artışları değil, sosyal haklarda da önemli iyileştirmeler yapılacak. Peki, taşeron işçileri için neler değişecek? İşte merak edilen detaylar…

Taşeron İşçilere Kadro: Ne Zaman, Nasıl Olacak?

Torba yasada yer alan düzenleme ile taşeron işçilerin kadroya alınması hedefleniyor. Bu düzenleme, Toplum Yararına Program (TYP) çalışanlarını, Kamu İktisadi Teşebbüsleri (KİT) personelini ve belediye şirket işçilerini kapsıyor. Taşeron işçiler, uzun yıllar boyunca düşük maaşlar ve sınırlı sosyal haklarla çalışırken, kadroya geçmeleri durumunda kamu çalışanlarına sağlanan haklardan faydalanabilecekler.

İşçiler İçin Beklenen Düzenlemeler:

Bu düzenlemeyle taşeron işçilerin maaşları artırılacak, ek ödemeler yapılacak ve vergi dilimi düzenlemeleri sağlanacak. Ayrıca, emeklilik hakkı, sağlık sigortası gibi sosyal haklarda da iyileştirmeler yapılması bekleniyor. Çalışmalar devam ederken, yasalaşması halinde taşeron işçiler için önemli fırsatlar doğacak.

Kadroya Geçiş: 100 Bin İşçi İçin Yeni Dönem

Yasada yer alan değişiklikle, 100 bin taşeron işçisinin kadroya alınması öngörülüyor. Bu süreç 2025 yılında tamamlanacak ve taşeron işçiler, kadroya geçişle birlikte daha sağlam iş güvencesine sahip olacak. Aynı zamanda iş güvencesi ve sürekli istihdam olanakları da sağlanacak.

Kadroya Geçen İşçilere Sendikal Haklar ve Toplu Sözleşme İmkanı

Kadroya alınacak taşeron işçiler, sendikalara üye olabilecek ve toplu iş sözleşmesi yapma hakkına sahip olacaklar. Bu durum, işçilerin pazarlık gücünü artırarak daha iyi çalışma koşulları elde etmelerine olanak tanıyacak.

KİT’ler ve Kamu Sektöründe Önemli Değişiklikler

Taşeron işçiler kadroya geçtiklerinde, kamu sektörü açısından da önemli değişiklikler yaşanacak. İşçiler, belirli süreli sözleşmelere değil, sürekli işçi statüsüne geçecekler. Bu da işten çıkarılma risklerini azaltacak ve uzun vadeli istihdam güvencesi sağlayacak.

Gelişmeleri Takip Edin!

Taşeron işçiler için yeni dönemin kapıları aralanırken, yasayla birlikte sağlanan sosyal haklar ve maaş artışları da umut verici. Torba yasa tasarısının onaylanmasının ardından, taşeron işçilerine yönelik düzenlemeler resmi olarak yürürlüğe girecek.

Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.