Ekonomi
Toplantılar Başlıyor! Çalışanlar 2025’te Asgari Ücretin 27 Bin TL Olmasını Bekliyor
Türkiye’de milyonlarca çalışanın merakla beklediği 2025 yılı asgari ücret görüşmeleri öncesinde, çalışanların maaş beklentilerine yönelik bir anketin sonuçları açıklandı.
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Türkiye’de milyonlarca çalışanın merakla beklediği 2025 yılı asgari ücret görüşmeleri öncesinde, çalışanların maaş beklentilerine yönelik bir anketin sonuçları açıklandı.
Kariyer Platformu 24 Saatte İş tarafından 24 farklı ilden 10.973 katılımcıyla gerçekleştirilen anket, dikkat çekici veriler sundu.
TÜM HABERLER İÇİN: Son Gelişme- Türkiye’den ve Dünyadan En Son Haberler
Ankete katılan çalışanlar, 2025 yılı asgari ücretinin ortalama 25.869 TL olacağını öngörürken, bunun 27.885 TL seviyesinde olması gerektiğini belirtti. İstanbul’daki katılımcılar, ülke genelindeki ortalamanın yaklaşık 1.000 TL üzerinde bir asgari ücret beklentisi dile getirdi.
Eğitim Seviyesi Arttıkça Maaş Beklentisi Düşüyor
Ankette dikkat çeken bir diğer veri, eğitim seviyesine göre değişen maaş beklentileri oldu. Üniversite mezunlarının asgari ücret beklentisi ortalama 25.728 TL olarak kaydedilirken, ilkokul mezunlarında bu rakam 26.844 TL seviyesine çıktı.
Yan Hak Taleplerinde Özel Sağlık Sigortası Öne Çıkıyor
Katılımcıların yalnızca maaş değil, yan haklar konusundaki talepleri de ankette yer aldı. İş arayanların yüzde 30’u özel sağlık sigortası talep ederken, işverenlerin yalnızca yüzde 28’i bu talebi karşılayabildi. Sigorta dışında, en çok talep edilen haklar ise sırasıyla prim, yol ücreti ve yemek ücreti oldu.
Maaş Memnuniyetsizliği İş Değişikliğinin Ana Sebebi
Anket sonuçlarına göre, çalışanların yüzde 34’ü iş yerinde iki yıldan fazla kalırken, maaş düşüklüğü en sık iş değiştirme nedeni olarak öne çıktı. Kazanç arttıkça iş değiştirme oranı yüzde 56’dan yüzde 48’e düşerken, mesai saatlerinin fazlalığından dolayı iş değiştirenlerin oranı yüzde 28, iş yeri ortamından memnuniyetsizlik nedeniyle işten ayrılanların oranı ise yüzde 13 olarak açıklandı.
Bu veriler, çalışanların hem asgari ücret hem de çalışma koşullarıyla ilgili beklentilerini net bir şekilde ortaya koyarken, işverenlerin ve yetkililerin dikkatine sunulması gereken önemli bir tabloyu işaret ediyor.
KAYNAK: HABER MERKEZİ
