Türkiye
TEKRAR MASADA! EYT’de 2. Paket ve 50 Yaş Altı İçin Emeklilik Dönemi
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Türkiye’nin sosyal güvenlik gündemini uzun süredir meşgul eden Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinde yeni bir gelişme daha yaşanıyor. İlk EYT yasasıyla kapsam dışında kalan binlerce vatandaş için umut verici bir adım daha atılıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın gündeminde yer alan yeni taslak düzenleme, “2. EYT paketi” olarak adlandırılıyor ve bu kez 50 yaş altı çalışanları hedef alıyor. Erken emeklilik beklentisi olan milyonlar için gözler bu düzenlemeye çevrilmiş durumda.
Yeni EYT Paketi Yolda: Kimleri Kapsıyor, Şartlar Neler?
Meclis kulislerinde konuşulan bilgilere göre, taslak çalışmanın odağında yaşı dolduramayan ancak prim günü ve sigortalılık süresini tamamlayan bireyler bulunuyor. Özellikle 1999 yılı sonrasında sigorta girişi yapılan çalışanların faydalanabileceği bu sistem, erken emeklilik hayalini gerçekleştirme potansiyeli taşıyor.
Taslağın içeriğine dair ilk bilgiler şöyle:
- Prim Şartı: En az 7000 gün prim ödemesi
- Sigortalılık Süresi: En az 20 yıl
- Kadınlar İçin Yaş Sınırı: 48
- Erkekler İçin Yaş Sınırı: 50
Bu kriterleri karşılayan ancak sadece yaş nedeniyle emekli olamayan kişiler, yeni düzenleme ile sistemden daha erken ayrılma hakkı elde edebilecek.
1999 ve Sonrası Sigortalılar İçin Geri Sayım Başladı
Bilindiği gibi, 1999’da yapılan yasal değişiklikle emeklilik yaşı kademeli olarak artırılmıştı. Bu durum, özellikle 1999-2008 yılları arasında işe giren çalışanların mağduriyet yaşamasına neden oldu. 2. EYT düzenlemesi, işte bu mağduriyeti gidermeyi amaçlıyor. Böylece, daha önceki EYT yasasından faydalanamayan ancak emekli olmaya hak kazandığını düşünen kesime ikinci bir şans verilmiş olacak.
Borçlanma Seçenekleri Devrede Olabilir
SGK uzmanlarının değerlendirmelerine göre, yeni pakette askerlik ve doğum borçlanmaları da hesaba katılabilecek. Bu sayede eksik prim günleri olan kişiler de gerekli koşulları sağlama şansını elde edebilecek. Uzmanlar, bu süreçte vatandaşların e-Devlet üzerinden prim dökümlerini kontrol etmeleri ve eksik günler için borçlanma seçeneklerini değerlendirmeleri gerektiğini belirtiyor.
Ekonomik ve Sosyal Etkileri Büyük Olacak
Henüz resmi açıklama yapılmasa da 2. EYT düzenlemesinin kamuoyunda yarattığı yankı büyük. Sosyal güvenlik sisteminde önemli bir düzenlemeye işaret eden bu adım, sadece ekonomik rahatlama değil, aynı zamanda psikolojik bir ferahlama ve sosyal yaşamda yeni bir sayfa anlamına da geliyor. Özellikle düşük ücretle çalışmaya devam etmek zorunda kalan ve emekliliği bekleyen bireyler için bu düzenleme, daha yüksek maaşlarla daha huzurlu bir emeklilik dönemini beraberinde getirebilir.
Takvim Belli mi?
Taslak henüz resmileşmedi ancak hükümetin sosyal denge ve adalet temelli adımlar atma hazırlığında olduğu ifade ediliyor. Önümüzdeki haftalarda veya aylarda daha somut gelişmelerin yaşanması ve resmi açıklamaların yapılması bekleniyor.
Erken Emeklilik Hayal Değil, Yeni Dönemin Eşiğindeyiz
EYT düzenlemesinin dışında kalan milyonlara yeniden umut veren bu gelişme, erken emeklilik sisteminde köklü bir değişimin habercisi olabilir. Eğer hayata geçirilirse, sadece sosyal güvenlik sisteminde değil, iş gücü piyasasında da dengeleri değiştirecek önemli bir adım olarak kayıtlara geçecek.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…
KAYNAK: HABER MERKEZİ
