Türkiye
TBMM’den Milyonlarca Çalışanı Sevindirecek Karar: 41-44 Yaş Arasına Erken Emeklilik İmkânı!
Türkiye Büyük Millet Meclisi’nin (TBMM) aldığı bu karar, milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor.
Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) milyonlarca çalışanı ilgilendiren bir karara imza attı. 41-44 yaş arasındaki bireyler için erken emeklilik fırsatı doğuyor! 8 Eylül 1999 öncesi SGK girişi olanlar için çıkarılan EYT yasasının ardından, şimdi de 41-44 yaş arasındaki bireyler için yeni bir düzenleme gündeme geldi.
Erken Emeklilik Düzenlemesi
Son yıllarda erken emeklilik konusundaki düzenlemeler, birçok çalışan için umut verici gelişmelere yol açtı. 8 Eylül 1999 tarihinden önce SGK kaydı bulunanlar için getirilen EYT düzenlemeleri erken emeklilik fırsatlarını artırmıştı. Şimdi ise TBMM, 41-44 yaş arası çalışanlar için yeni bir erken emeklilik düzenlemesini gündeme getirerek, daha geniş bir kitleye emeklilik fırsatı sunmayı hedefliyor.
Erken Emeklilik İçin Şartlar
Yeni düzenlemeye göre, 41-44 yaş arasındaki bireyler için erken emeklilik imkânı sağlanacak. Ancak bu imkânın sağlanabilmesi için bazı şartların yerine getirilmesi gerekiyor. Bu şartlar arasında SGK başlangıç tarihi, prim gün sayısı ve sigortalılık süresi gibi kriterler bulunuyor. Ayrıca, malulen emeklilik gibi özel durumlarda da erken emeklilik fırsatlarından yararlanmak mümkün olacak.
Malulen Emeklilik Nedir?
Malulen emeklilik, sağlık sorunları nedeniyle iş gücünü belli bir oranda kaybeden kişilere sunulan bir emeklilik türüdür. Bu sistem, belirli sağlık koşulları ve sigortalılık süresi şartlarını yerine getiren çalışanlara erken emeklilik hakkı tanır. Malulen emeklilik için sigortalı olarak en az 10 yıl çalışılmış ve en az 1800 gün prim ödenmiş olması gerekmektedir. Çalışma gücünün en az %60 oranında kaybedildiğinin raporlanması da şarttır.
Malulen Emeklilik Şartları
Malulen emeklilikten faydalanabilmek için yerine getirilmesi gereken temel şartlar bulunmaktadır. Öncelikle, sigortalının en az 10 yıl sigortalı olarak çalışmış olması ve 1800 gün prim ödemiş olması gerekmektedir. Ayrıca, sağlık kurulu raporları ile çalışma gücünün en az %60 oranında kaybedildiğinin kanıtlanması şarttır. Çalışan, maluliyet durumundan dolayı aktif olarak çalışmıyor olmalıdır.
Malulen Emeklilik Kapsamına Giren Hastalıklar
Türkiye’de malulen emeklilik için geçerli sayılan hastalıklar, sosyal güvenlik kurumları tarafından belirlenmiştir. Bu hastalıklar arasında kanser, kalp ve damar hastalıkları, kas ve iskelet sistemi hastalıkları, nörolojik hastalıklar, psikiyatrik bozukluklar, solunum sistemi hastalıkları, böbrek hastalıkları, karaciğer hastalıkları, endokrin hastalıklar ve göz hastalıkları yer almaktadır. Bu hastalıklardan biri veya birkaçı nedeniyle çalışma gücünün %60 oranında kaybı durumunda malulen emeklilik hakkı doğar.
Malulen Emeklilik Başvurusu Nasıl Yapılır?
Malulen emeklilik başvurusu için izlenmesi gereken adımlar şunlardır: İlk olarak, gerekli belgelerin hazırlanması gerekir. Bu belgeler arasında T.C. kimlik kartı, sağlık kurulu raporu, sigortalılık belgesi ve prim ödeme dökümü bulunur. Başvuru için SGK tarafından yetkilendirilmiş bir hastaneden maluliyet raporu alınmalı ve başvurunun SGK’ya yapılması gerekmektedir. Başvuru sonrası SGK tarafından yapılan değerlendirmeye göre, malulen emeklilik talebi kabul edilir veya reddedilir.
