TBMM’den 8 Büyük Reform! Emekli Maaşı, Ek Gösterge, Esnek Çalışma ve Daha Fazlası

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) yeni yasama dönemine yoğun bir gündemle başlayacak.

Emekli maaşları, kamu çalışanlarının esnek çalışma saatleri, 3600 ek gösterge düzenlemesi, ev hanımlarına emeklilik hakkı ve SGK-Bağkur prim eşitliği gibi konular, milyonların hayatını etkileyecek büyük reformlar arasında yer alıyor.

Yasa Tasarıları ve Reformlar

TBMM’nin yeni döneminde ele alınacak reformlar, Orta Vadeli Program’da da yer aldı ve yasal düzenleme aşamasına geçecek. İşte beklenen değişiklikler:

1. Emekli Maaşı Bağlama Sistemi
   Emekli maaşlarının hesaplanma yöntemleri sadeleştirilecek ve prim esas kazançlar ile çalışma gün sayısının etkisi artırılacak. Bu değişiklik, yüksek prim ödeyen ve uzun süre çalışan bireylerin emekli maaşlarını artıracak.
2. Tamamlayıcı Emeklilik (TES) Sistemi
   Çalışanlara ikinci bir emekli maaşı sağlayacak TES sistemi, BES aracılığıyla hayata geçirilecek. Çalışanlar, Sosyal Güvenlik Kurumu dışında ek bir emeklilik maaşı veya toplu para alma hakkına kavuşacak.
3. SSK ve Bağ-Kur Prim Eşitliği
   Küçük esnafa yönelik olarak, Bağ-Kur primleri SSK primleri ile eşitlenecek. Bu düzenleme ile esnaf, 9 bin gün yerine 7 bin 200 gün prim ödeyerek emekli olabilecek.
4. Emekli Maaşında Düşüş Önlemi
   2024 yılında emekli maaşlarının güncelleme katsayısının yüksek çıkması bekleniyor. 2025’te yaşanabilecek maaş düşüşünü önlemek için gerekli çalışmalar yapılacak.
5. Çalışma Günlerinin Düzenlenmesi
   Türkiye’de çalışma günlerinin azaltılması gündemde. Önerilen sistemle, özel sektörde haftalık çalışma süresi 35 veya 40 saate düşürülebilir.
6. 3600 Ek Gösterge Düzenlemesi
   Kamu çalışanlarının 1. dereceye ulaşması halinde otomatik olarak 3600 ek göstergeye yükseltilmesi planlanıyor. Bu düzenleme, unvanlar arasındaki farkları ortadan kaldıracak.
7. Kadınlara Sosyal Güvence ve Emeklilik
   Ev kadınlarının sosyal güvence ve emeklilik haklarına kavuşması sağlanacak. Aile Koruma Paketi kapsamındaki bu düzenleme, ev kadınlarının sigorta primlerinin üçte birini devletin karşılamasını öngörüyor. Ayrıca, çocuk sayısına göre yıpranma hakkı ve yaş şartında indirimler de gündeme gelecek.
8. Kamuya Esnek Çalışma Modelleri
   Kamu sektöründe esnek çalışma saatleri ve uzaktan çalışma yöntemleri uygulanacak. Bu değişiklik, memurların daha esnek çalışma koşullarına kavuşmasını sağlayacak.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.