Taşerona Verilen Kadro Sözü Var! Hangi Taşeron Kadroya Geçecek? Torba Yasa’da, Gözler Meclis’te

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Taşeron işçilerin kalıcı kadrolara geçişi uzun süredir gündemde olan önemli bir konu olarak öne çıkıyor. Hükümetin hazırladığı torba yasa ile taşeron işçilere sağlanacak kadro imkanları, çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve iş güvencesinin artırılması açısından büyük bir adım olarak değerlendiriliyor. Peki, taşeron işçilere kadro verilmesi ne zaman gerçekleşecek ve bu süreçte neler yaşanıyor? İşte taşeron kadro düzenlemesinin 2025 yılı sonundaki güncel durumu.

Taşeron Kadro Düzenlemesi: Neden Önemli?

Taşeron işçilerin kalıcı kadrolara geçirilmesi, onların çalışma koşullarının daha istikrarlı hale gelmesini ve özlük haklarının korunmasını sağlayacak. Özellikle kamu sektöründe görev yapan taşeron işçiler, bu düzenleme sayesinde daha güvenli bir çalışma ortamına kavuşacaklar. Kadroya geçiş, işçilerin uzun vadeli planlar yapabilmelerine olanak tanırken, kamu kurumlarının da verimliliğini artıracak.

Torba Yasa ile Yeni Adımlar

Hükümetin gündeme getirdiği torba yasa kapsamında taşeron işçilere kadro verilmesi için çeşitli düzenlemeler yapılması bekleniyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, taşeron işçilerin kadroya geçiş sürecinin sürdüğünü ve bu konuda önemli adımların atıldığını açıkladı. Ayrıca, TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, taşeron işçilerin kadro beklentisinin devam ettiğini belirterek, hükümetle yapılan görüşmelerde bu konunun masaya yatırıldığını ifade etti.

100 Bin Taşeron İşçi Ne Zaman Kadroya Geçecek?

Çalışma Bakanı Vedat Işıkhan, taşeron işçilerin kadroya geçişinin hızla ilerlediğini ve 2025 yılı sonuna kadar yaklaşık 100 bin taşeron işçinin kalıcı kadrolara alınmasının hedeflendiğini açıkladı. Bu süreçte, taşeron işçilerin mevcut çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve ücretlerinin artırılması da gündemdeki önemli başlıklar arasında yer alıyor.

İkramiye ve Ek Ödemeler

Taşeron işçilere sadece kadro imkanı sağlanması yetmiyor; aynı zamanda 2025 yılında taşeron işçilere ilave tediye ödemesi yapılması da planlanıyor. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla Resmi Gazete’de yayınlanan karara göre, taşeron işçiler aldıkları brüt maaşa ek olarak ikramiye ödemesi alacaklar. Bu düzenleme, işçilerin ekonomik durumlarının güçlendirilmesi açısından önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.

696 Sayılı KHK ile Yeni Düzenlemeler

696 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile taşeron işçilerin kalıcı kadrolara geçirilmesi kolaylaştırıldı. Bu kapsamda, kamu taşeron işçilerinin daimi kadroya alınması için gerekli adımlar atılıyor. Yeni düzenlemeler, taşeron işçilerin istihdam güvenliğini artırmayı ve çalışma koşullarını iyileştirmeyi amaçlıyor.

Taşeron İşçilerin Hakları ve Gelecek

Taşeron işçiler, 6352 Sayılı Kanun ve 4857 Sayılı İş Kanunu kapsamında önemli haklara sahip. Asgari ücret, fazla mesai ücreti, sosyal sigorta, yıllık ücretli izin ve tazminat gibi haklar, taşeron işçilerin korunmasını sağlıyor. Kadroya geçişle birlikte bu haklar daha da güçlenecek ve işçilerin çalışma hayatında daha adil şartlar elde etmeleri sağlanacak.

Kamu İşçilerine Ek Ödemeler

Kamu işçilerine yapılacak ek ödemeler de taşeron işçiler için umut verici gelişmeler arasında. 2025 yılında gerçekleştirilecek ek ödemeler, taşeron işçilerin ekonomik güvencelerini artıracak. İlk yarısı Ocak, ikinci yarısı ise Mart ayında yapılacak olan bu ödemeler, işçilerin motivasyonunu ve çalışma azmini artırmayı hedefliyor.

Son Gelişmeler ve Beklentiler

Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay’ın, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ile gerçekleştirdiği görüşmelerde taşeron işçilerin kadroya alınması ve maaş iyileştirmeleri konularını masaya yatırması, sürecin hızlanacağına işaret ediyor. Bakan Işıkhan’ın olumlu açıklamaları, taşeron işçilerin geleceği için umut verici bir tablo çiziyor.

Sonuç

Taşeron işçilere kalıcı kadro imkanı sağlanması, Türkiye’de çalışma hayatında önemli bir dönüm noktası olarak değerlendiriliyor. 2025 yılı sonuna kadar gerçekleştirilecek düzenlemelerle birlikte, milyonlarca taşeron işçi daha güvenli ve istikrarlı bir çalışma ortamına kavuşacak. Bu gelişmeler, işçi haklarının güçlendirilmesi ve kamu kurumlarının verimliliğinin artırılması açısından büyük önem taşıyor.

Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.