TÜRKİYE
Taşerona Kadro ve Esnafa Erken Emeklilik Onaylandı
2023 yılı sona erdi ve Türkiye, 2024’te sosyal güvenlik alanında önemli reformlar yapmaya hazırlanıyor. Milyonlarca vatandaşın hayatını etkileyen bu reformlar, yakından takip edilen torba yasa tasarılarıyla Meclis’e sunulacak. Bu düzenlemeler arasında özellikle esnafa erken emeklilik ve taşeron işçilere kadro verilmesi öne çıkıyor.
Esnafa Erken Emeklilik İmkanı
Esnafın emeklilik yaşını beklemeksizin daha erken emekli olabilmesini sağlayacak düzenlemeler üzerinde çalışmalar devam ediyor. Bu kapsamda, 1 milyon Bağ-Kur’lu esnafın prim gün şartı 9000’den 7200’e çekilecek. Küçük esnaf, bu düzenleme sayesinde 1800 gün kazanacak. Bu düzenlemenin tüm süreleri kapsaması durumunda, 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olan EYT’li erkek esnaf ve bu tarihten sonra sigortalı olan hem erkek hem kadın esnafın prim gün şartı 9000’den 7200’e inecek. Bu sayede EYT’li esnaf, 7200 günü tamamladığında emekli olabilecek. 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanların ise emeklilik yaşını sigortalılık başlangıç tarihlerine göre belirlenen yaşa (9 Eylül 1999-30 Nisan 2008 arası başlangıçta kadınlarda 58, erkeklerde 60, sonrasında 65’e varan yaşlar) tamamlaması gerekecek.
100 Bin Taşeron İşçiye Kadro Müjdesi
Öte yandan, 100 bin taşeron işçinin yıllardır beklediği kadro düzenlemesi de Meclis’e sevk edilmesi bekleniyor. Bu yasal düzenleme ile taşeron işçilerin istihdam durumu güvence altına alınacak. Bu beklenen adım, uzun bir süredir taşeron işçilerin talep ettiği bir düzenleme ve önemli bir sosyal güvenlik reformu olarak kabul ediliyor.
2024, Türkiye için sosyal güvenlik alanında önemli değişikliklerin yaşanacağı bir yıl olarak görünüyor. Bu reformlar, vatandaşların sosyal güvence ve emeklilik konularında daha iyi koşullara kavuşmasına katkı sağlayacak.
