Türkiye
Taşerona İşçilere Kritik Açıklama! Kadro Sinyali Verildi! Hangi Tarihte Müjde Gelecek
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Kamu İktisadi Teşebbüsleri’nde (KİT) görev yapan taşeron işçiler, uzun süredir bekledikleri kadro taleplerini yetkililere iletmek için çabalıyorlar. Bu önemli konu, yüz binlerce işçi ve ailesini yakından ilgilendiriyor ve ekonomik krizle birlikte yaşam koşullarını daha da zorlaştırıyor. İşte KİT taşeron işçilerinin yetkililerden talepleri ve yaşadıkları mağduriyetler:
KİT Taşeron İşçilerinin Kadro Talepleri:
- Kadro Beklentisi: KİT taşeron işçileri, yıllardır verilen kadro sözlerinin yerine getirilmesini bekliyorlar. Kadroya alınarak kazanılmış haklarına kavuşmayı istiyorlar.
- Eşit İşe Eşit Maaş ve Haklar: İşçiler, eşit işte çalıştıkları halde maaş ve haklarının diğer kadrolu işçilere göre düşük olmasından rahatsızlık duyuyorlar. “Eşit işe eşit maaş” ve “eşit haklar” talep ediyorlar.
- Özlük Hakları: KİT taşeron işçileri, çalıştıkları kurumlarda özlük haklarının yetersiz veya kısıtlı olduğunu belirtiyorlar. Bu nedenle işten çıkarma, tehdit, baskı gibi sorunlarla karşı karşıya kaldıklarını ifade ediyorlar.
- İş Güvencesi: Taşeron işçiler, iş güvencesizliğiyle mücadele ediyorlar ve bu durumun yaşam koşullarını olumsuz etkilediğini vurguluyorlar.
- Sosyal ve Özlük Haklar: İşçiler, toplu iş sözleşmesi hakkını kullanamamaktan, sosyal tesislerden faydalanamamaktan ve diğer haklarının eksik olduğundan şikayetçi.
- İş Kazaları: Taşeron işçiler, çalışma koşulları nedeniyle iş kazalarına daha fazla maruz kaldıklarını dile getiriyorlar.
KİT Taşeron İşçileri Derneği ve Mücadeleleri:
Kamu İktisadi Teşebbüsleri Taşeron İşçileri Derneği, KİT taşeron işçilerinin yaşadığı mağduriyetleri yetkililere duyurmak için mücadele ediyor. Dernek, işçilerin yaşadıkları mağduriyeti dile getirirken şu konulara vurgu yapıyor:
- Taşeron işçiler, aynı işi yapmalarına rağmen kadrolu işçilere göre daha düşük maaş alıyorlar ve haklarının yetersiz olduğunu düşünüyorlar.
- Özlük haklarının eksikliği nedeniyle işten çıkarma, tehdit ve baskı gibi sorunlarla karşı karşıya kalıyorlar.
- İş güvencesi olmadığı için geleceklerinden endişe ediyorlar.
- Toplu iş sözleşmesi hakkını kullanamamaktan şikayetçiler.
- İş kazalarına daha fazla maruz kalmaları, çalışma koşullarının zorluğunu gösteriyor.
Sonuç olarak, KİT taşeron işçileri kadro taleplerini yetkililere ileterek yaşadıkları mağduriyetlerin giderilmesini bekliyorlar. Bu konu, Türkiye’de birçok işçiyi ilgilendiren önemli bir mesele olup, çözüm bulunması gereken bir sorundur.
