Emeklilik
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi Geldi! 10 Yıl Prim, 56 Yaş ile Erken Emeklilik! Yeni
2025 yılında yürürlüğe girmesi beklenen Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), milyonlarca çalışana ikinci bir emeklilik hakkı tanıyacak. songelisme.com tarafından hazırlanan habere göre; bu sistem, mevcut SGK emekliliğine ek olarak çalışanlara ek gelir sağlayacak. Peki, TES nasıl işleyecek, kimleri kapsayacak ve avantajları neler? İşte tüm detaylar…
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) Nedir?
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), mevcut SGK emekliliğine ek olarak çalışanlara ikinci bir emeklilik imkanı sunmayı hedefliyor. Bu sistem sayesinde çalışanlar, aktif iş hayatları boyunca birikim yaparak emekli olduklarında ek bir gelir elde edebilecek.
Amaç: Çalışanların tasarruf yapmasını teşvik ederek, emeklilik dönemlerinde ekonomik refahlarını artırmak.
TES Nasıl İşleyecek?
- Çift Emeklilik Avantajı: Çalışanlar hem SGK’dan emekli maaşı alabilecek hem de tamamlayıcı emeklilik kapsamında ek bir gelir elde edecek.
- Prim Ödeme Sistemi: Mevcut SGK primlerine ek olarak tamamlayıcı emeklilik için ikinci bir prim yatırılacak.
- Üçlü Katkı Modeli: Çalışan, işveren ve devlet katkısıyla fon oluşturulacak.
Sonuç: Emekli maaşlarındaki gelir düşüşü minimize edilecek ve çalışanların yaşam standartları korunacak.
Kimler Yararlanacak?
TES, mevcut Bireysel Emeklilik Sistemi’nden (BES) farklı olarak daha geniş bir yaş grubuna hitap edecek:
- Genç Çalışanlar: Uzun vadede birikim yaparak güçlü bir emeklilik planı oluşturabilecek.
- 45 Yaş Üstü Çalışanlar: Otomatik katılım olmadan, gönüllü olarak sisteme dahil olabilecek.
Primler Nasıl Ödenecek?
TES’te ödemeler üçlü bir modelle gerçekleştirilecek:
- Çalışan Katkısı: Maaştan belirli bir oran kesilerek fona aktarılacak.
- İşveren Katkısı: İşverenler çalışanlar adına belirli bir oranda katkıda bulunacak.
- Devlet Katkısı: Bireysel emeklilik sisteminde olduğu gibi, devlet de belirli bir oranda destek sağlayacak.
Bu sayede, çalışanların yatırdığı primler katlanarak büyüyecek ve emeklilikte ek bir güvence sunacak.
TES’te Emeklilik Şartları
Tamamlayıcı emeklilik, SGK emekliliğine kıyasla daha esnek şartlara sahip olacak:
- 10 Yıl Prim Ödemesi: En az 10 yıl prim ödemesi yapmış olmak,
- 56 Yaş Şartı: 56 yaşını doldurmuş olmak.
Daha Erken Emeklilik Fırsatı: TES kapsamında çalışanlar, SGK’dan bağımsız olarak 10 yıl prim ödeyip 56 yaşını doldurarak emekli olabilecek.
SGK ve Kıdem Tazminatı ile Bağlantısı Var mı?
- Mevcut Haklar Korunuyor: TES, SGK emekliliği ve kıdem tazminatı haklarını etkilemeyecek. Çalışanlar, mevcut haklarını kaybetmeden ek bir emeklilik geliri elde edebilecek.
Sonuç: Çalışanlar İçin Yeni Bir Güvence!
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi, 2025 yılında yürürlüğe girdiğinde çalışanlara ikinci bir emeklilik kapısını açacak:
- Çift Emeklilik Geliri: Çalışanlar, hem SGK hem de tamamlayıcı emeklilikten maaş alarak daha yüksek bir gelirle emekli olabilecek.
- Erken Emeklilik Fırsatı: Daha esnek emeklilik şartları sayesinde erken emeklilik imkanı doğacak.
- Devlet ve İşveren Desteği: Devlet ve işveren katkılarıyla çalışanların emeklilik fonları güçlenecek.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!
KAYNAK: HABER MERKEZİ
