STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASINDA SONUCA VARILDI! 2 Yıllık Prim Eklenecek! Yaş Şartı 58’den 54’e İniyor!

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

10 Aralık 2023 – Türkiye’de staj ve çıraklık sigortasında önemli değişikliklere gidileceği açıklandı. Özellikle kadın çalışanlar için getirilen avantajlarla dikkat çeken bu düzenleme, emeklilik hakkına daha erken ve kolay bir şekilde ulaşma imkanı sunuyor. İlk sigorta girişi sırasında doğum borçlanması yapma hakkı, staj sigortası kapsamındaki kadınların emeklilik tarihlerini bir yıl öne çekme şansını beraberinde getiriyor.

Staj Sigortası İle Emeklilik Sürecinde Esneklik!

Staj sigortası, ev kadınları ve çalışan anneler için emeklilik hakkına daha kolay erişim imkanı sunuyor. Bu kapsamda yapılan düzenleme, staj sigortası olan kadınların ilk sigorta girişleri sırasında doğum borçlanması yapmalarına olanak tanıyor. Bu süre zarfında yapılacak sadece 1 günlük borçlanma bile, emeklilik tarihini bir yıl öne çekebilme fırsatını sunuyor.

Çocuk Doğumları İle Emeklilik Tarihini Öne Çekme Avantajı!

Özellikle ev kadınları ve çalışan annelerin bu uygulamadan faydalanabilmesi için stajın başlaması ve sonrasında geçen sürelerin emeklilik hesabında dikkate alınması büyük bir avantaj sağlıyor. Bu durum, staj ve çıraklık sigortası kapsamında yer alan kadınların emeklilik süreçlerini hızlandırıcı bir etki yaratıyor.

Aile ve İş Hayatını Dengede Tutma Şansı!

Staj ve çıraklık sigortası ev kadınları ve çalışan annelerin, emeklilik hakkına erişimi kolaylaştırıyor. Kadın sigortalılar, stajın başladığı tarihten sonra doğum yaptıkları süre kadar bu doğumları 3 çocuğa kadar rahatça borçlanabiliyor. Bu, özellikle annelerin emeklilik tarihini belirleme konusunda esneklik sağlayarak, aile hayatı ile çalışma hayatını dengeleme şansını artırıyor.

Kadın Çalışanlar İçin Emeklilikte Yeni Bir Dönem Başlıyor!

Staj sigortası olan kadınların ilk sigorta girişleri doğum borçlanması yaptıkları süre kadar geriye çekiliyor. Bu kapsamda yapılacak 1 günlük borçlanma bile emeklilik tarihini bir yıl öne çekebilir. Ayrıca, öğrencilik döneminde staj sigortası yaptıranlar işe girmeden önce doğan çocuklar için de doğum borçlanması yapabiliyor. Örneğin, 1992’de bir aylık stajda kısa vade sigorta primi ödenen bir kadın 1996’da çalışmaya başladıysa bu iki tarih arasında doğan çocuğu için 720 güne kadar borçlanma yapabilir.

Sigorta Başlangıç Tarihini Erteleyerek Emeklilik Yaşını Düşürme İmkanı!

Bu yeni düzenleme ile birlikte sigorta başlangıç tarihi 1992’ye çekileceği için emeklilik yaşı da 58’den 54’e inerken, primi yetersiz olan kadın sigortalılar bu sürenin tamamını borçlanarak emekliliklerini öne çekebilir. Staj ve çıraklık sigortası ile ilgili bu önemli değişiklik, özellikle kadın çalışanlara daha esnek bir emeklilik planlama imkanı sunuyor.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.