Staj ve Çıraklık
Staj ve Çıraklık Sigortasında Dev Adım! Mini EYT Düzenlemesi Mecliste
Staj ve çıraklık sigortası mağdurlarının, yeni emeklilik düzenlemesiyle birlikte sonunda sevindirici bir gelişme yaşandı. Meclis, Mini EYT Kanun Teklifi’ni sunarak bu konuda önemli bir adım attı. Bu teklif, uzun süredir adalet arayan ve mağduriyetlerinin giderilmesini bekleyen birçok insan için umut kaynağı oldu.
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Staj ve Çıraklık Sigortasında Önemli Adım: Mini EYT Düzenlemesi Mecliste Görüşülüyor
Staj ve Çıraklık Sigortasında Mağduriyetlerin Giderilmesi İçin Yeni Düzenleme
Staj ve çıraklık sigortası mağdurları için uzun süredir beklenen sevindirici haber nihayet geldi. Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde (TBMM) sunulan Mini EYT Kanun Teklifi, mağdurların sorunlarını çözmek adına önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Bu teklif, yıllardır adalet arayan ve mağduriyetlerinin giderilmesini bekleyen staj ve çıraklık sigortası mağdurları için umut oldu.
Mini EYT Düzenlemesinin Detayları
EYT Yasasının Genişletilmesi
2022 yılında TBMM’de kabul edilen EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) yasası, emeklilik şartlarında köklü değişiklikler getirerek milyonlarca kişiye emeklilik hakkı tanımıştı. Ancak bu düzenleme, 8 Eylül 1999 öncesinde sigorta başlangıcı staj ve çıraklık sigortası olarak yapılan kişileri kapsamadı. Bu durum, özellikle bu kesimde büyük bir hayal kırıklığı yaratmıştı.
Yeni Kanun Teklifi: Staj ve Çıraklık Sigortası için Umut
Denizli Milletvekili Yasin Öztürk tarafından hazırlanan Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, staj ve çıraklık başlangıç tarihinin sigorta başlangıcı olarak kabul edilmesini amaçlıyor. Bu teklif, staj ve çıraklık sigortası mağdurlarının EYT kapsamına alınarak emeklilik hakkına kavuşmalarını sağlamak için TBMM’ye sunuldu.
Kanun Teklifinin Öne Çıkan Maddeleri
MADDE 1: Sigortalılık Başlangıcı Olarak Staj ve Çıraklık Süreleri
Teklif, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 41. maddesine yapılan eklemeyle, mesleki eğitim gören öğrenciler ve çırakların staj ve çıraklık sürelerinin sigorta başlangıcı olarak kabul edilmesini öngörüyor. Bu, staj ve çıraklık süresi boyunca sigorta primleri yatırılan kişilerin, bu süreleri sigortalılık süresine dahil etmeleri anlamına geliyor.
MADDE 2: Geriye Dönük Sigortalılık Hakkı
Kanun teklifi, geçmişte yapılan staj ve çıraklık sürelerinin de geriye dönük olarak sigortalılık başlangıcı sayılmasını içeriyor. Düzenleme yürürlüğe girdiğinde, bu hak, üç ay içinde başvuru yapanlar için geçerli olacak.
MADDE 3 ve 4: Yürürlük ve Uygulama
Kanun, Cumhurbaşkanı tarafından yürütülecek ve Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihte yürürlüğe girecek. Bu düzenlemenin Meclis’te kabul edilmesi durumunda, staj ve çıraklık sigortası mağdurları da EYT kapsamında değerlendirilecek ve prim gün sayısı ile hizmet yılını dolduranlar, yaş şartı aranmaksızın emeklilik hakkına kavuşacak.
Bu yeni düzenleme, staj ve çıraklık sigortası mağdurlarının yıllardır süren hak mücadelesinde önemli bir dönüm noktası olarak görülüyor. Eğer teklif kabul edilirse, mağdurlar için beklenen adalet sağlanmış olacak.
