Ekonomi
Staj ve çıraklık sigortası: İki istisna emeklilik için avantaj sağlayabilir
Staj ve çıraklık sigortası, sigortalı olarak çalışmaya başlamadan önce yapılan staj ve çıraklık sürelerinin Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından primli olarak kabul edilmesini sağlayan bir uygulamadır.
Staj ve çıraklık sigortası, sigortalı olarak çalışmaya başlamadan önce yapılan staj ve çıraklık sürelerinin Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından primli olarak kabul edilmesini sağlayan bir uygulamadır.
Bu uygulama, emeklilik için gerekli prim gün sayısına eklenerek emeklilik hakkı kazanma sürecini hızlandırabilir.
Staj sigortası
Staj sigortası, avukatlık stajını tamamlayan avukatlar için geçerlidir. Avukatlar, sigortalı olmaksızın ilk 6 ay mahkemelerde, kalan 6 ay da avukat yanında olmak üzere toplam 1 yıllık staj sürelerini borçlanabiliyorlar.
Çıraklık sigortası
Çıraklık sigortası, çıraklık eğitimi gören gençler için geçerlidir. Çıraklık eğitimi gören gençlerin sigortalılıkları, eğitim sürelerinin tamamı boyunca devam eder. Bu süreler, emeklilik için gerekli prim gün sayısına eklenir.
EYT’de iki istisna
Staj ve çıraklık süreleri, emeklilik hesabında başlangıç olarak kabul edilmez. Ancak, iki istisna bu kuralın dışındadır.
İlk istisna, avukatlar içindir. Avukatlar, sigortalı olmaksızın yaptıkları staj sürelerini borçlanabiliyorlar. Bu süreler, emeklilik için gerekli prim gün sayısına eklenir.
İkinci istisna, anneler içindir. Annelerin, sigortalı olarak çalışmaya başlamadan önce yaptıkları doğum ve çocuk bakımı süreleri, emeklilik hesabında başlangıç olarak kabul edilir. Bu süreler, prim gün sayısına eklenir.
Staj ve çıraklık sigortası şartları
Staj ve çıraklık sigortası için bazı şartlar vardır. Bu şartlar, çalışma koşullarına göre değişebilir.
4A (hizmet akdi ile çalışanlar) için şartlar şunlardır:
- Sigortalı olarak çalışmaya başlamadan önce staj veya çıraklık eğitimi yapmış olmak.
- Staj veya çıraklık eğitimini tamamlamış olmak.
4B (kendi namına çalışanlar veya isteğe bağlı sigorta primi ödeyenler) için şartlar şunlardır:
- Sigortalı olarak çalışmaya başlamadan önce staj veya çıraklık eğitimi yapmış olmak.
- Staj veya çıraklık eğitimini tamamlamış olmak.
- Staj veya çıraklık süresinin, kendi namına çalışma veya isteğe bağlı sigorta primi ödeyerek geçirilen sürelere eklenmesini talep etmek.
4C (kamuda çalışanlar) için şartlar şunlardır:
- Sigortalı olarak çalışmaya başlamadan önce staj veya çıraklık eğitimi yapmış olmak.
- Staj veya çıraklık eğitimini tamamlamış olmak.
- Staj veya çıraklık süresinin, kamuda geçen sürelere eklenmesini talep etmek.
