TÜRKİYE
Staj ve Çıraklık Mağdurlarının Beklediği Müjde
Emeklilik yaşını bekleyenler için büyük bir müjde geldi. EYT yasası kapsamında, 9 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanlar ve borçlanma seçeneği kullanarak başlangıç tarihini öne çekebilenler için yeni bir emeklilik fırsatı doğuyor. Yaş şartının kaldırılması ve emeklilik için prim ve yıl şartlarının yeterli kabul edilmesi, stajyerler ve çıraklar arasında büyük bir merakla beklenen bir düzenlemeyi işaret ediyor.
Mevcut düzenlemelere göre, staj ve çıraklık süreleri boyunca sağlık ve iş kazası sigortaları ödeniyor, ancak emeklilik için gerekli olan primler bu sürelerde yatırılmıyor. Bu nedenle staj ve çıraklık dönemleri, emeklilik hesaplamalarında genellikle göz ardı ediliyor. Ancak iki istisna bulunuyor:
- Avukatlar: Sigortalı olmaksızın ilk 6 ayı mahkemelerde, kalan 6 ayı da avukat yanında olmak üzere toplam 1 yıllık staj sürelerini borçlanabilirler.
- Staj Yapmış Anneler: Staj veya çıraklık sonrası dünyaya gelen çocukları için borçlanma yapabilirler.
Eski Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, stajın bir mağduriyet olmadığını belirterek, stajyerlerle iş akdi yapılmadığını ve bu nedenle emeklilik primlerinin ödenmediğini, ancak çıraklık durumunun farklı olduğunu vurgulayarak çıraklık için çalışmaların devam ettiğini ifade etmişti. Meclis’in açılmasının ardından bu konuda atılacak adımlar büyük bir merakla bekleniyor.
Eğer beklenen düzenleme gerçekleşirse, çıraklık süreleri sigorta süresi olarak kabul edilebilir, işe başlangıç tarihleri geriye çekilebilir. Ancak düzenlemeden yararlanmak için geçmişte çıraklık yapmış olmak yeterli olmayacak. Çıraklık sigortası yapılmış ve primleri yatırılmış kişiler düzenlemeden faydalanabilecekler. Bu sayede EYT yasası kapsamına girebilecekler.
Sonuç olarak, EYT yasası ile emeklilik yolu açılanlar için staj ve çıraklık dönemleri artık emeklilik süreçlerinde daha fazla dikkate alınacak gibi görünüyor. Beklenen düzenleme ile birlikte, geçmişteki staj ve çıraklık süreleri emeklilik hedeflerine ulaşmada önemli bir avantaja dönüşebilir. EYT yasası kapsamında atılacak adımlar, stajyerler ve çıraklar için umut verici bir gelişmeyi işaret ediyor.
BENZERİ HABERLERDEN HABERDAR OLMAK İÇİN SONGELİSME.COM’UN BİLDİRİMLERİNİ AÇIN VE ABONE OLUN
