Staj ve Çıraklık
Staj ve Çıraklık mağdurlarından açıklama
Staj ve Çıraklık mağdurlarından açıklama
Sakarya Staj ve Çıraklık Mağdurları Eğitim Dayanışma ve Kültür Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Fatma Canan Küsmez Sosyal Güvenlik Kurumu’nun 2024 – 2028 yılı stratejik planı için basın açıklaması yaptı.
Başkan Küsmez; “Sosyal Güvenlik Kurumu’nun 2024 – 2028 yılı stratejik planı için, Sakarya Staj ve Çıraklık Mağdurları Eğitim Dayanışma ve Kültür Derneği yönetim kurulu başkanı Fatma Canan Küsmez 3308 mağduriyeti için bu maddelerin geçerliliği yoktur. Bizler hâlâ kandırılan çocuklar olarak haklarımız yenmeye devam ediyor. 3308 mesleki eğitim kanunu düzenlenmesi elzem bir durum haline geldi. MESEM (Meslek Eğitim Merkezi) adı altında çocuklarımızın iş güvenliği olmadan işletmelerde canları güvende değil iş kazalarına maruz kalıyor ve hayatını kaybetme pahasına ucuz iş gücü çalışanı halinde kısa kol sigortaya maruz kalarak mağdur oluyorlar.” dedi.
“ARA ELEMAN EKSİKLİĞİ DE AZALIR”
Başkan Küsmez; “38 yıllık mağduriyetimizin giderilmesi ve geleceğimizin ustaları olan çıraklarımızın, stajyerlerimizin de önlerinin açılarak işletmelerde ara eleman eksikliği de azalır” dedi.
Küsmez, SGK 2024-2025 stratejik planını şöyle değerlendirdi; “
1) SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK
Uzun vadeli emeklilik primi alınmadığı için sürdürülebilir bir tarafı yok
2) İNSAN ODAKLILIK
Orijinal sigorta kartı ile insanlar kandırılıyor
3) ERİŞİLEBİLİRLİK
Çalışma bakanlığı erişilemiyor randevu vermiyor hatta arkasını dönüp kaçıyor
4) GÜVENİLİRLİK
SGK’nın verdiği sigorta kartına Güvendik staj mağduru olduk
5) KALİTELİ HİZMET
Verdikleri hizmet gayet kalitesizdi sigorta kartını verirken sağlık için olduğu söylenmedi emeklik için olduğu söylendi. Emekliliğe müracaat ederken emeklilikte geçmediği sadece sağlık için yapılmış olan bir sigorta olduğu söylendi
6) YENİLİKÇİLİK
3308 sayılı kanun yenilenmeli tekrar düzenlenmeli ve bundan sonra staj ve çıraklık mağduru üretmemeli
7) KATILIMCILIK
SGK’da katılımcılık diye bir şey yok çünkü ne staj mağdurlarını dinliyor, ne seslerine kulak veriyor ne de randevu veriyor
8) ÇÖZÜM ODAKLILIK
SGK’ya çözüm önerisi sunuyoruz yıllık 170 milyar liralık duymuyorlar görmüyorlar görmezden geliyorlarSGK’nın stratejik planı hakkında Başkan Küsmez’den açıklama
9) ADALET
3308 sayılı SGK kanunda adalet diye bir şey yok daha küçük yaşta çalışmaya başlıyorsun, Daha erken sigorta kartı alıyorsun, herkesten daha fazla prim ödüyorsun ama emekli olamıyorsun !! 5510 sayılı kanuna göre daha geç sigortalı olsan da yaşın daha büyükken sigortalı olsan da, daha az prim ödesen de staj mağdurlarından çok daha erken emekli oluyorsun !! Adalet en kısa zamanda sağlanmalı ve SGK çözüm odaklı çalışmalar yapmalı adaleti tesis etmeli diye düşünüyoruz.
10) SAYGINLIK
Sigortalılar arasındaki ayrımcılık ve negatif uygulamalar SGK’nın saygınlığını zedelemektedir. 3308 sayılı kanuna göre sigortalananlar negatif ayrımcılığa tabi tutulmaktadır. Avukatı ve doktorun staj sayılırken fakir fukaranın meslek liselinin sanayideki çırağın staj sayılmamaktadır. Bu sebeplerde SGK’nın saygınlığını zedelemektedir.
