Türkiye

Staj ve Çıraklık Mağdurlarına Emeklilikte ‘Altın Bilet’! İşte Yeni Dönemin Detayları

Yayınlanma tarihi:

Güncelleme:

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

EYT yasasının emeklilik dünyasına getirdiği devrimci değişikliklerden sonra şimdi de sıra, çıraklık yapmış milyonlarca vatandaşa geldi. Çıraklık döneminde sigortalı olmuş kişilere, gelecek olan yeni düzenlemeyle birlikte borçlanma imkanı tanınacak. Bu, çıraklık süresinin uzun vadeli sigorta kollarında prim ödenmiş kabul edilmesine ve işe başlama tarihlerinin geriye çekilmesine olanak sağlayacak.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

1999 tarihinden önce sigortalı olan ve borçlanarak sigorta başlangıcını bu tarihe getirebilen bireyler için emeklilik kapıları sonuna kadar açıldı. EYT yasası, emeklilikte yaş sınırını kaldırarak sadece prim ve hizmet süresini esas aldı. Bu değişiklikle birlikte, staj ve çıraklık yapmış bireylerin beklentisi de doruğa ulaştı.

Bugüne dek, staj ve çıraklık süreçlerinde bireyler adına yalnızca sağlık ve iş kazası sigortası ödemesi yapılıyordu; emeklilik primleri bu dönemleri kapsamıyor, dolayısıyla emeklilik hesaplamalarında bu süreler dikkate alınmıyordu. Ancak bu genel kuralın iki istisnası bulunmakta: Avukatlar, 1 yıllık staj sürelerini borçlanabiliyorlar. Ayrıca, staj veya çıraklık sonrası anneliğe adım atanlar, bu dönemleri borçlanma hakkına sahip olabiliyorlar.

Eski Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin’in açıklamaları, çıraklık yapmış kişilerin yüzünü güldürdü. Bilgin, staj sürelerinin emeklilikle ilgili bir mağduriyet yaratmadığına vurgu yaparak, stajyerler için iş akdi bulunmadığı için emeklilik primi ödemesi yapılmadığını belirtti. Ancak çıraklıkla ilgili sürecin farklı olduğunu, bu konuda çalışmaların sürdüğünü ifade etti.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Meclis’in açılmasıyla beraber bu konuda atılacak adımlar, çıraklık yapmış vatandaşlar tarafından büyük bir merakla bekleniyor. Yeni düzenlemelerle, çıraklık dönemlerini sigorta süresi olarak kabul edebilir ve işe başlama tarihlerini geri çekebiliriz. Ancak, bu avantajdan faydalanmak için sadece çıraklık yapmış olmak yetmeyecek. Döneminde çıraklık sigortası girişi yapılmış ve primleri düzenli olarak yatırılmış olan bireyler bu düzenlemeden yararlanabilecekler, bu sayede de EYT yasasının avantajlarına kavuşabilecekler.

BENZERİ HABERLERDEN HABERDAR OLMAK İÇİN SONGELİSME.COM’UN BİLDİRİMLERİNİ AÇIN VE ABONE OLUN

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Exit mobile version