Ekonomi

STAJ VE ÇIRAKLIK MAĞDURLARI DİKKAT! 2000 ve 2008 arası sigorta girişi olanlar, kademeli emeklilik sistemi ile emekli olabilecek

Hükümet, staj ve çıraklık sigortası mağdurlarına yönelik düzenlemeyi hayata geçirmek için çalışmalara başladı.

Yayınlanma tarihi:

Güncelleme:

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Hükümet, staj ve çıraklık sigortası mağdurlarına yönelik düzenlemeyi hayata geçirmek için çalışmalara başladı.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Staj ve çıraklık sigortası mağdurları, 1999 ve 2000 sonrası sigorta girişi olanlar olarak tanımlanıyor. Bu kişilerin sigorta başlangıç tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesi olmasına rağmen, sigorta girişi staj ve çıraklık olması nedeniyle emeklilik hakları ellerinden alınmıştı.

Yeni Şafak’ta yer alan habere göre, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, staj ve çıraklık sigortası mağdurlarına yönelik düzenlemeyi hayata geçirmek için çalışmalara başladı.

Bakanlık, 1999-2000 sonrası SGK’lılar için staj ve çıraklık borçlanmasına izin verecek. Bu sayede, staj ve çıraklık sigortası mağdurları, borçlanma yaparak emeklilik haklarını geri kazanabilecek.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Düzenleme kapsamında, 2000 ve 2008 arası sigorta girişi olanlar, kademeli emeklilik sistemi ile emekli olabilecek. Bu kişiler, aranan prim gün şartını ve hizmet yıl şartını sağladıkları takdirde, yaşa bakılmaksızın emekli olabilecek.

Söz konusu düzenlemenin hayata geçirilmesi durumunda, yüzbinlerce staj ve çıraklık sigortası mağduru emekli olma hakkı elde edecek.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Staj ve çıraklık sigortası mağdurları, düzenlemenin hayata geçirilmesi için uzun süredir mücadele ediyordu. Hükümetin bu konuda adım atması, mağdurların uzun süredir beklediği bir gelişme oldu.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Exit mobile version