Staj Mağdurları için Mini EYT ne zaman hayata geçecek?

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Staj Mağdurları İçin Mini EYT Ne Zaman Hayata Geçecek?

Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları İçin Müjde

Staj ve çıraklık sigortası mağdurları ile erken emeklilik bekleyen milyonlarca kişi için umut verici bir gelişme yaşandı. Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sunulan yeni bir kanun teklifi, erken emeklilik için önemli bir adım atılmasını sağladı. Özellikle Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesini kaçıran staj ve çıraklık mağdurları için mini EYT olarak nitelendirilen bu düzenlemeye dair yeni detaylar ortaya çıktı. Peki, bu detaylar neler?

Mini EYT Detayları ve Kapsamı

8 Eylül 1999 ve öncesinde işe giriş tarihi bulunan staj ve çıraklık mağdurları, bu yeni düzenleme ile erken emeklilik hakkına kavuşabilecekler. EYT fırsatını kıl payı kaçıran bu kişiler için hazırlanan düzenlemenin tüm ayrıntıları ise şu şekilde:

Geçtiğimiz yıl kabul edilen Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasası, 8 Eylül 1999 öncesinde işe başlayan milyonlarca kişiye erken emeklilik hakkı tanımıştı. Ancak, staj ve çıraklık döneminde çalışmış olanlar, işe giriş tarihleri 8 Eylül 1999 öncesi olmasına rağmen bu düzenlemeden yararlanamamışlardı. Sayıları 250.000’e yaklaşan staj ve çıraklık mağdurları için sevindirici haberler geldi. Yeni hazırlanan kanun teklifi TBMM’ye sunulmuş durumda. Mini EYT olarak adlandırılan bu yeni düzenleme, staj ve çıraklık mağdurlarına da erken emeklilik hakkı tanıyacak.

Kanun Teklifinin İçeriği ve Maddeleri

Yeni düzenleme, staj ve çıraklık mağdurları için büyük bir umut ışığı oldu. Bu mağdurlar, meslek hayatlarına erken yaşlarda başlamış olmalarına rağmen sigortalılık süreleri hesaba katılmadığı için emeklilik hakkından mahrum kalmışlardı. TBMM’ye sunulan kanun teklifi ile bu durum artık değişiyor. Teklif kabul edilirse, staj ve çıraklık dönemlerinde çalışmış olan bireylerin bu süreleri de sigortalılık süresine dahil edilecek. Böylece, emeklilik için gerekli prim gün sayısını doldurmaları kolaylaşacak ve erken emeklilik imkanı doğacak.

Staj Mağdurlarına Erken Emeklilik Olacak Mı?

MİNİ EYT olarak nitelendirilen staj ve çıraklık mağdurları ile alakalı detayları içeren kanun teklifinin kabul edilmesi halinde mağdurlar, emeklilik haklarına kavuşabilecekler. İşte kanun teklifinin detayları:

• MADDE 1: 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 41. maddesinin birinci fıkrasına yeni bir bent eklenmiştir. Bu bent ile mesleki eğitim gören öğrencilerin çıraklık ve staj süreleri sigorta başlangıç tarihine dahil edilecek.
• MADDE 2: 5510 sayılı Kanuna eklenen geçici madde ile, kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önceki çıraklık, staj ve eğitim süreleri sigorta başlangıç tarihinin hesaplanmasında dikkate alınacaktır.
• MADDE 3: Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
• MADDE 4: Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.

TBMM’ye sunulan kanun teklifinin kabul edilmesi durumunda staj ve çıraklık sigortası mağdurları yeniden EYT kapsamına alınacak. Böylelikle yaş şartı aranmadan, prim gün sayısı ve yıl şartını doldurmaları durumunda emeklilik hakkına sahip olacaklar.

Bu düzenleme, milyonlarca kişinin emeklilik hayallerini gerçeğe dönüştürme yolunda önemli bir adım olacak.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.