Emeklilik
SSK’nın Altın Çağı: 1993-2013 Arası Girişlilere Erken Emeklilik! 1800 ve 3600 Günle Hemen Emekli Olabilirsiniz!
SSK başlangıç tarihi 1993-2013 arası olana gün doğdu!
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), erken emeklilik hayali kuran milyonlarca çalışan için önemli duyurular yapmaya devam ediyor. Özellikle 1993-2013 arası sigorta girişi olanlara yönelik sağlanan özel haklar, birçok kişiyi heyecanlandırıyor. SGK’nın paylaşımlarında 1800, 2160 ve 3600 gün primle erken emeklilik fırsatları dikkat çekiyor. İşte detaylar…
3600 Günle Kısmi Emeklilik Hakkı
3600 prim günü ve 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlayan çalışanlar, yaş şartını da yerine getirdiklerinde kısmi emeklilik hakkı elde edebiliyor. Ancak bu hak, sadece 9 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi olanlar için geçerli.
Malulen Emeklilik ile Şartsız Erken Emeklilik
Malulen emeklilik, sağlık durumu nedeniyle iş gücünde yüzde 60 ve üzeri kayıp yaşayan çalışanlara tanınıyor. Bu hak kapsamında:
• 1800 prim günü yeterli oluyor.
• Yaş şartı aranmıyor.
• Sağlık raporu ile durumun belgelenmesi gerekiyor.
Anneler İçin 6 Yıl Erken Emeklilik Fırsatı
Kadın çalışanlar, SGK’nın sunduğu 2160 gün borçlanma hakkı ile 6 yıl daha erken emekli olabiliyorlar.
• 3 çocuğa kadar borçlanma imkanı sağlanıyor.
• Borçlanma sonrası yaş ve prim şartlarının tamamlanması gerekiyor.
Engelli Çalışanlara Yönelik Erken Emeklilik Hakları
Engelli çalışanlar için yüzde 40 ve üzeri engellilik raporu olanlara özel haklar sunuluyor. Bu kapsamda:
• 3600 prim günü ve 15 yıl sigortalılık süresi ile emeklilik imkanı.
• Yaş şartı aranmıyor.
Yıpranma Payı ile Daha Hızlı Emeklilik
SGK’nın belirlediği riskli mesleklerde çalışanlar, yıpranma payı sayesinde erken emeklilik fırsatı yakalıyor. Bu hak kapsamında:
• Sigortalılık süresine ek prim günleri ekleniyor.
• İlave edilen günlerin yarısı kadar yaş şartından indirim sağlanıyor.
Erken Emeklilik Hayal Değil!
SGK’nın sunduğu bu haklar, erken emeklilik hayali kuran milyonlarca çalışan için büyük fırsatlar sunuyor. Daha detaylı bilgi almak ve başvuru şartlarını öğrenmek için SGK ile iletişime geçebilirsiniz.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…
KAYNAK: HABER MERKEZİ
