Emeklilik
SSK Girişi 1990, 2000 ve 2010 Arası Olan Baksın; 1800 ve 2160 Günle Erken Emeklilik
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), farklı sigorta başlangıç yıllarına göre erken emeklilik imkanlarını genişletiyor. Özellikle 1990, 2000 ve 2010 yıllarında sigortalı olanlar için sunulan özel haklar, belirli prim günlerini tamamlayanlara emeklilik yolunu açıyor. İş gücü kaybı yaşayanlar, anneler, ağır işte çalışanlar ve belirli şartları sağlayanlar bu avantajlardan yararlanabiliyor.
1.
1800 Günle Malulen Emeklilik Hakkı
Çalışma gücünü büyük ölçüde kaybeden bireyler, 1800 prim günü ile yaş şartı aranmadan emekli olabiliyor.
Şartlar:
- SGK onaylı en az %60 oranında iş gücü kaybı raporu
- En az 1800 gün prim ödemesi
- SGK’nın belirlediği diğer sağlık kriterlerine uygunluk
Bu emeklilik türü, sağlık sorunları nedeniyle çalışamayacak durumda olanlar için geçerli.
2.
Kadınlara 2160 Günle Erken Emeklilik: Doğum Borçlanması
Kadın sigortalılara yönelik en büyük avantajlardan biri doğum borçlanmasıdır. Her bir çocuk için 2 yıl, toplamda 3 çocuk için 6 yıl (2160 gün) kazanma hakkı tanınır.
Şartlar:
- Her çocuk için 720 gün borçlanma
- En fazla 2160 güne kadar borçlanma imkanı
- Prim ve yaş şartlarının sağlanması durumunda emeklilik hakkı doğar
3.
3600 Günle Kısmi Emeklilik Hakkı
Prim günü düşük olan, ancak uzun süredir sigortalı olan çalışanlar için SGK, kısmi emeklilik seçeneği sunuyor.
Şartlar:
- En az 15 yıl sigortalılık süresi
- En az 3600 prim günü
- 9 Eylül 1999’dan önce sigorta girişi
- Kadınlar için 58, erkekler için 60 yaşını doldurmak
Bu yöntemle emeklilik maaşı düşük olabilir ancak çalışma hayatı daha erken sonlandırılabilir.
4.
Yıpranma Payı ile Yaş İndirimi ve Erken Emeklilik
Bazı meslek gruplarına sağlanan yıpranma hakkı, hem prim günü kazancı hem de yaş indirimi avantajı sağlar.
Şartlar:
- SGK’nın tanımladığı ağır ve riskli işlerde çalışmak
- Her yıl için ek prim günü kazanma
- Ek sürenin yarısı kadar yaş indirimi ile emeklilik
Bu haktan özellikle madenciler, sağlık çalışanları, itfaiyeciler ve güvenlik görevlileri gibi meslek mensupları yararlanabiliyor.
Giriş Yılına Göre Erken Emeklilik Özet Tablosu
| Sigorta Giriş Yılı | Emeklilik Seçeneği | Prim Şartı | Ek Koşullar |
|---|---|---|---|
| 1990 ve öncesi | 3600 Günle Kısmi Emeklilik | 3600 gün | 15 yıl sigortalılık, yaş şartı |
| 2000–2008 | Doğum / Askerlik Borçlanması | 2160 gün | Kadınlarda 3 çocuk, erkeklerde askerlik borçlanması |
| 2010 ve sonrası | Malulen Emeklilik | 1800 gün | %60 iş gücü kaybı, SGK onayı |
| Her yıl geçerli | Yıpranma Payı ile Emeklilik | Mesleğe göre | SGK onaylı meslek grubu, yaş indirimi |
SGK’nın sunduğu bu emeklilik alternatifleri, farklı yaş ve şartlardaki vatandaşlar için büyük fırsatlar sunuyor. Hangi yıl sigortalı olursanız olun, sahip olduğunuz hakları bilmek emeklilik planınızı daha doğru yapmanızı sağlar.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!
KAYNAK: HABER MERKEZİ
