Sosyal medyada bizi takip edin

Emeklilik

SSK cebirsel yaş gün çıkarma tablosu! 1992 1998 2009 arası emeklilik sistemi sil baştan!

Yayınlanma tarihi:

Güncelleme:

SSK cebirsel yaş gün çıkarma tablosu! 1992 1998 2009 arası emeklilik sistemi sil baştan!
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Emeklilik, hayatımızın en önemli dönüm noktalarından biri. Şimdi, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), yeni emeklilik hesaplama aracı ile gelecekteki maddi güvencenizi planlamanıza yardımcı oluyor. Bu devrim niteliğindeki araç, emeklilik yaşınızı ve prim gün sayınızı öğrenmenizi kolaylaştırarak, maddi geleceğinizi güvence altına almanızı sağlıyor.

SGK’dan Yenilik: Emeklilik Hesaplama Aracı ile Geleceğinizi Planlayın

SGK, iş hayatına yeni başlayan vatandaşlar için emeklilik hesaplama tablosunu hayata geçirdi. Artık SGK’nın resmi internet sitesi üzerinden erişilebilen bu araç sayesinde, emeklilik planlaması yapmak isteyenler net ve şeffaf bir rehberlikle geleceğini şekillendirebiliyor. Çalışanlar, biriktirdikleri prim günlerini ve tahmini emeklilik yaşını girerek, emeklilik tarihlerini kolayca hesaplayabiliyor.

Kısmi Emeklilik: 10 Yıl Primle Emeklilik Şansı

Kısmi emeklilik, 10 yıl prim ödeyen vatandaşlar için büyük bir fırsat sunuyor. Bu avantajdan yararlanabilmek için 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olmak ve toplam 3600 prim gününe ulaşmak gerekiyor. Kadınlar için 50, erkekler için 55 yaşını doldurmak şart. Emekli aylığı hesaplamasında, bu üç kriterden en son gerçekleşen tarih, emeklilik yaşını belirliyor.

EYT Düzenlemesi ve Yaş Şartları

Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) için yapılan düzenlemeler, kadınlar için emeklilik yaşını en fazla 58, erkekler için ise 60 olarak belirliyor. Ancak EYT düzenlemesi yaş şartını tamamen kaldırmıyor. 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigortalı olanlar için prim gün şartı 4500’e yükseltiliyor ve bu dönemde sigortalı olanlar için kısmi emeklilik şartları düzenleniyor.

Prim Günü Avantajı: Bağ-Kur’lulara Müjde!

Planlanan reformlarla birlikte, Bağ-Kur’lular 5400 prim günü yerine artık 4500 prim günü ile kısmi emeklilik hakkı kazanabilecekler. Bu, 900 gün azalmış prim günü şartı anlamına geliyor ve Bağ-Kur’lular için büyük bir avantaj sağlıyor. Yeni düzenleme ile daha erken yaşlarda emeklilik imkanı doğuyor.

Özet: Geleceğinizi Güvence Altına Alın!

SGK’nın sunduğu yeni emeklilik hesaplama aracı ve yapılan düzenlemeler, çalışanların emeklilik planlamalarını daha net bir şekilde yapmalarını sağlıyor. Kısmi emeklilik, EYT düzenlemesi ve prim günü avantajları, emeklilik yaşını ve prim gün sayısını daha erişilebilir hale getiriyor. Bu gelişmeler, vatandaşların emeklilik hayatlarını güvence altına alarak, daha huzurlu bir gelecek sunmayı hedefliyor.

Emeklilikte Devrim! SGK’nın Yeni Emeklilik Hesaplama Aracı ile Hayatınızı Planlayın ve Maddi Güvencenizi Sağlamlaştırın! Bu Fırsatı Kaçırmayın!

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Continue Reading
Reklam