Ekonomi
Sosyal Güvenlik Uzmanı Açıkladı: Emekli Olmak İçin Ne Kadar Prim Gerek?
Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, SGK ve Bağ-Kur emeklilik şartlarına ilişkin detayları paylaştı
Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, SGK ve Bağ-Kur emeklilik şartlarına ilişkin detayları paylaştı. Erdursun, herkesin kaç yaşında emekli olacağını en basit şekilde anlattığı rehber niteliğinde bir paylaşım yaptı.
Emeklilik sürecinde sigortalılık tarihi, prim gün sayısı ve cinsiyete göre belirlenen emeklilik yaşı gibi kriterler önemlidir. İktisatçı ve Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, SGK ve Bağ-Kur emeklilik şartlarını ve hesaplama yöntemlerini açıkladı.
8 Eylül 1999’a Kadar Sigortalı Olanlar
4/a (Eski SSK) Sigortalıları:
- Prim Gün Sayısı ile Emeklilik: Yaş şartı olmadan, ilk işe başlama tarihlerine göre 5000-5975 gün primle emekli olabilirler.
4/b (Eski Bağ-Kur) Sigortalıları:
- Prim Gün Sayısı ile Emeklilik: Yaş şartı olmadan, kadınlar 7200, erkekler 9000 gün primle emekli olabilirler.
8 Eylül 1999’a Kadar Sigortalı Olanlar (Yaş Şartı ile)
4/a (Eski SSK) Sigortalıları:
- 3600 Gün Primle: Kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olabilirler.
4/b (Eski Bağ-Kur) Sigortalıları:
- 5400 Gün Primle: Kadınlar 56, erkekler 58 yaşında emekli olabilirler.
9 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 Arası Sigortalı Olanlar
4/a (Eski SSK) Sigortalıları:
- 7000 Gün Primle: Kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olabilirler.
- 4500 Gün Prim ve 25 Yıl Sigortalılık Süresi ile: Kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olabilirler.
4/b (Eski Bağ-Kur) Sigortalıları:
- 9000 Gün Primle: Kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olabilirler.
- 5400 Gün Primle: Kadınlar 60, erkekler 62 yaşında emekli olabilirler.
1 Mayıs 2008 Sonrası Sigortalı Olanlar
4/a (Eski SSK) Sigortalıları:
- 7200 Gün Primle: Tamamlanan tarihe göre kademeli olarak, kadınlar 58-65, erkekler 60-65 yaş aralığında emekli olabilirler.
4/b (Eski Bağ-Kur) Sigortalıları:
- 9000 Gün Primle: Tamamlanan tarihe göre kademeli olarak, kadınlar 58-65, erkekler 60-65 yaş aralığında emekli olabilirler.
Emeklilik Statüsü ve Hizmet Birleştirmesi
SGK, emeklilik statüsünü belirlerken son ödenen 2520 güne bakar. En çok prim hangi statüden ödenmişse, emeklilik o statünün şartlarına göre gerçekleşir. SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı gibi farklı statülerde çalışması olanlar hizmet birleştirmesi yapabilir. Ancak, tek bir statüden emekli olmaya yeterli hizmet süresi olanlar, hizmet birleştirmeye zorlanamaz.
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi’nin (Esas No: 2020 / 4864, Karar No: 2021 / 5424) kararına göre, önce SSK’lı, sonra Bağ-Kur’lu olarak çalışmış bir vatandaşın ölümü durumunda, eş ve çocuklarının sadece SSK günleri ile emekli olmak istemeleri halinde dava açmaları gerekmektedir.
Sonuç
Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun’un açıklamaları, emeklilik sürecinde hangi şartların ve yolların takip edileceği konusunda önemli bilgiler sunuyor. Bu detaylar sayesinde, sigortalılar emeklilik planlamalarını daha bilinçli bir şekilde yapabilirler.
