Ekonomi
Sosyal Güvenlik Sistemi Yeniden Şekilleniyor: Emeklilik Yaşı ve Çalışma Koşulları Değişiyor
2025 Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı, sosyal güvenlik alanında önemli düzenlemeleri ve reformları gündeme getiriyor.
2025 Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı, sosyal güvenlik alanında önemli düzenlemeleri ve reformları gündeme getiriyor.
Emeklilik yaşında yapılacak düzenlemelerle birlikte, emekli olmadan önce çalışma süresinin artırılmasına yönelik çalışmalar öne çıkıyor. Bu kapsamda, aylık bağlama oranlarında da değişiklikler planlanıyor. Program, sosyal güvenlik sisteminin aktüeryal dengesinin sağlanması amacıyla kapsamlı reformların gerçekleştirileceğini belirtiyor.
Bireysel Emeklilik Sistemi Yeniden Yapılandırılacak
Programda, Bireysel Emeklilik Sistemi’nin (BES) ikinci basamak emeklilik sistemi olarak yeniden yapılandırılması da yer alıyor. Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu (SEDDK) tarafından geliştirilecek Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi modeli üzerinde çalışmalar başlatılacak. Ayrıca, işveren katkılı otomatik katılım sisteminin teşvik edilmesi ve BES kesintilerinin azaltılması gibi adımlar atılacak.
Uzun Süreli İstihdam Teşvik Edilecek
Çalışanların daha uzun süre istihdamda kalmalarını teşvik etmek amacıyla, ek maliyet oluşturmayan düzenlemeler yapılacak. Uzaktan çalışma, proje bazlı işler ve süreli çalışma gibi esnek çalışma modellerinin hukuki altyapısının güçlendirilmesi planlanıyor.
Yaşlı Bakım Sigortası Modelleri
Sosyal güvenlik alanında, yaşlı bakım hizmetlerinin finansmanı için yeni bir sigorta modeli oluşturulması da programda yer aldı. Bu sigorta modeli için geliştirme çalışmaları planlanıyor.
İstihdam Teşvikleri ve Hedef Gruplar
2025 yılı planında, kadın, genç ve engellilere yönelik istihdam teşviklerinin öncelikli hale getirilmesi ve mevcut teşviklerin gözden geçirilmesi öngörülüyor. İşverenlerin SGK işlemlerini kolaylaştırmak amacıyla bilişim altyapısının geliştirilmesi ve bürokrasinin azaltılması hedefleniyor.
Esnek Çalışma Modellerinin Yaygınlaştırılması
Önceki ekonomik metinlerde de yer alan esnek çalışma modelleri, 2025 programında yeniden vurgulandı. Evden çalışma ve dijital teknolojilerle uyumlu yasal düzenlemelerin yapılması planlanıyor.
KAYNAK: HABER MERKEZİ