Sigorta Yılı Tutana Emeklilik Tam 12’den Vuracak! 47-52-55 Yaşla EYT’siz Emeklilik Müjdesi! 1999 Sonrası SGK’lılara

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

EYT düzenlemesiyle 2 milyonu aşkın kişi emeklilik hayaline kavuştu, ancak milyonlarca çalışan hala erken emeklilik fırsatlarını araştırıyor. EYT kapsamına giremeyenler için yasalarda yer alan özel durumlar ve formüllerle emeklilik tarihini öne çekme şansı var. Peki, kimler erken emekli olabilir? İşte 7 önemli formül…

1. Çocuk Doğumlarıyla Kadınlara Erken Emeklilik: Kadınlar, doğum borçlanması yaparak her çocuk için 3 yıla kadar erken emekli olabiliyor. Sigorta başlangıcından önce doğmuş 3 çocuk için toplamda 9 yıl erken emeklilik mümkün.
2. Askerlik Süresiyle Erken Emeklilik: Erkekler, sigorta başlangıcından önceki askerlik sürelerini borçlanarak prim günlerine ekleyebiliyor ve emeklilik yaşını öne çekebiliyor.
3. 15 Yıl Çalışmayla Kısmi Emeklilik: 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim gününü dolduranlar, kadınlar 58, erkekler 60 yaşında kısmi emeklilik hakkına sahip olabiliyor.
4. Malulen Emeklilik: En az yüzde 60 çalışma gücü kaybı olanlar, sağlık raporuyla 1800 prim günü tamamlayarak malulen emekli olabiliyor.
5. Engelli Çalışanlar İçin Vergi İndirimi: Yüzde 40 ve üzeri engelli raporu olanlar, vergi indirimi ile prim gününü tamamlayarak yaş şartı olmadan emekli olabiliyor.
6. Ağır ve Tehlikeli İşlerde Çalışanlar İçin Erken Emeklilik: Madenciler, gazeteciler, gemi adamları gibi ağır işlerde çalışanlar, fiili hizmet süresi zammıyla daha erken emekli olabiliyor.
7. Engelli Çocuğu Olan Annelere Ek Prim Desteği: Bakıma muhtaç engelli çocuğu olan anneler, 1 Ekim 2008 sonrası için ek prim desteği alarak erken emeklilik hakkı kazanabiliyor.

EYT’siz Erken Emeklilik İçin 7 Altın Formülü Kaçırmayın! Emeklilik Hayalinize Bir Adım Daha Yaklaşın!

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.