Sigorta girişi 1993 1996 2001 2003 olanlar: SGK girişine emeklilik tablosu kadın-erkek yaş gün prim hesabı

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

1993, 1996, 2001 ve 2003 SGK Girişine Göre Emeklilik Tablosu: Kadın ve Erkek Yaş, Gün, Prim Hesapları

Türkiye’de Emeklilik Sistemi ve Erken Emeklilik Hakkı

Türkiye’de emeklilik sistemi, sigorta primi ödeme süreleri ve başlangıç tarihlerine göre farklılık göstermektedir. Özellikle 1999 yılı ve sonrasında sigorta primi ödemeye başlayan vatandaşlar, daha yüksek emeklilik yaşları ile karşı karşıya kalırken, 1999 yılı öncesinde sigorta primi ödemeye başlayanlar için daha düşük yaşlarda emeklilik imkanı bulunmaktadır.

SGK’nın Belirlediği Emeklilik Düzenlemeleri

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından belirlenen düzenlemeler, sigorta primi ödeme başlangıç tarihlerine göre emeklilik yaşı ve gerekli prim gün sayısını etkilemektedir. Bu nedenle, emeklilik planları yaparken yaş ve prim gün sayısı hesaplamaları büyük önem taşımaktadır.

Kadın ve Erkekler İçin Yaş ve Prim Gün Hesapları

1993 ve 1996 SGK Girişi

Kadınlar:

• 1993 Girişi: Emeklilik yaşı 50, gerekli prim gün sayısı 5.000.
• 1996 Girişi: Emeklilik yaşı 52, gerekli prim gün sayısı 5.075.

Erkekler:

• 1993 Girişi: Emeklilik yaşı 55, gerekli prim gün sayısı 5.000.
• 1996 Girişi: Emeklilik yaşı 56, gerekli prim gün sayısı 5.075.

2001 ve 2003 SGK Girişi

Kadınlar:

• 2001 Girişi: Emeklilik yaşı 58, gerekli prim gün sayısı 7.000.
• 2003 Girişi: Emeklilik yaşı 58, gerekli prim gün sayısı 7.200.

Erkekler:

• 2001 Girişi: Emeklilik yaşı 60, gerekli prim gün sayısı 7.000.
• 2003 Girişi: Emeklilik yaşı 60, gerekli prim gün sayısı 7.200.

Emeklilik Planları ve Bilinçli Karar Alma

SGK’nın sunduğu emeklilik planları, bireylerin en uygun seçeneği belirlemesine yardımcı olarak, bilinçli kararlar almalarını sağlıyor. Bu rehber, emeklilikle ilgili kararlarını şekillendirmek isteyenler için önemli bir kılavuz niteliğindedir.

Erkekler İçin Emeklilik Şartları

• 31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün, 60 yaş
• 09.09.1999 – 31.12.2008: 7000 gün, 60 yaş
• 24.11.1998 – 08.09.1999: 25 yıl; 5975 gün, 58 yaş
• 24.05.1997 – 23.11.1998: 25 yıl; 5900 gün, 57 yaş
• 24.11.1995 – 23.05.1997: 25 yıl; 5825 gün, 56 yaş
• 24.05.1994 – 23.11.1995: 25 yıl; 5750 gün, 55 yaş
• 24.11.1992 – 23.05.1994: 25 yıl; 5675 gün, 54 yaş
• 24.05.1991 – 23.11.1992: 25 yıl; 5600 gün, 53 yaş
• 24.11.1989 – 23.05.1991: 25 yıl; 5525 gün, 52 yaş
• 24.05.1988 – 23.11.1989: 25 yıl; 5450 gün, 51 yaş
• 24.11.1986 – 23.05.1988: 25 yıl; 5375 gün, 50 yaş
• 24.05.1985 – 23.11.1986: 25 yıl; 5300 gün, 49 yaş
• 24.11.1983 – 23.05.1985: 25 yıl; 5225 gün, 48 yaş
• 24.05.1982 – 23.11.1983: 25 yıl; 5150 gün, 47 yaş
• 24.11.1980 – 23.05.1982: 25 yıl; 5075 gün, 46 yaş
• 24.05.1979 – 23.11.1980: 25 yıl; 5000 gün, 45 yaş
• 09.09.1976 – 23.05.1979: 25 yıl; 5000 gün, 44 yaş
• 08.09.1976 ve öncesi: 25 yıl; 5000 gün, yaş şartı yok

Kadınlar İçin Emeklilik Şartları

• 31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün, 58 yaş
• 09.09.1999 – 31.12.2008: 7000 gün, 58 yaş
• 24.05.1999 – 08.09.1999: 20 yıl; 5975 gün, 56 yaş
• 24.05.1998 – 23.05.1999: 20 yıl; 5975 gün, 55 yaş
• 24.05.1997 – 23.05.1998: 20 yıl; 5975 gün, 54 yaş
• 24.05.1996 – 23.05.1997: 20 yıl; 5900 gün, 53 yaş
• 24.05.1995 – 23.05.1996: 20 yıl; 5825 gün, 52 yaş
• 24.05.1994 – 23.05.1995: 20 yıl; 5750 gün, 51 yaş
• 24.05.1993 – 23.05.1994: 20 yıl; 5675 gün, 50 yaş
• 24.05.1992 – 23.05.1993: 20 yıl; 5600 gün, 49 yaş
• 24.05.1991 – 23.05.1992: 20 yıl; 5525 gün, 48 yaş
• 24.05.1990 – 23.05.1991: 20 yıl; 5450 gün, 47 yaş
• 24.05.1989 – 23.05.1990: 20 yıl; 5375 gün, 46 yaş
• 24.05.1988 – 23.05.1989: 20 yıl; 5300 gün, 45 yaş
• 24.05.1987 – 23.05.1988: 20 yıl; 5225 gün, 44 yaş
• 24.05.1986 – 23.05.1987: 20 yıl; 5150 gün, 43 yaş
• 24.05.1985 – 23.05.1986: 20 yıl; 5075 gün, 42 yaş
• 24.05.1984 – 23.05.1985: 20 yıl; 5000 gün, 41 yaş
• 09.09.1981 – 23.05.1984: 20 yıl; 5000 gün, 40 yaş
• 01.04.1981 – 08.09.1981: 20 yıl; 5000 gün, 38 yaş
• 01.04.1981 ve öncesi: 20 yıl; 5000 gün, yaş şartı yok

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.