SGK’sı 1990, 2000, 2010 Olan Yaşadı; 1800 ve 3600 Günle Erken Emeklilik Kapıda

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), yaptığı düzenlemelerle çalışanların emeklilik süreçlerine büyük kolaylıklar sunmaya devam ediyor. SGK, prim gün sayısına ve sigorta başlangıç tarihine göre erken emeklilik fırsatlarını duyurdu. Bu yeni düzenlemeler, 1990, 2000 ve 2010 yılı girişli çalışanlar için büyük önem taşıyor. 1800 ve 3600 gün primle emeklilik fırsatları, çalışanların emeklilik yaşını erken bir tarihe çekiyor. İşte SGK’nın duyurduğu erken emeklilik fırsatlarının detayları…

1. Anneler İçin Erken Emeklilik Hakkı

SGK, annelere doğum borçlanması hakkı tanıyarak emeklilik için önemli bir fırsat sunuyor. Kadın çalışanlar, her çocuk için 720 gün (2 yıl) borçlanma hakkı kazanıyor. Üç çocuk sahibi olan bir anne, toplamda 2160 gün (6 yıl) erken emekli olabiliyor.

• Avantajı: 3 çocuğu olan bir anne, 6 yıl erken emekli olabilir.

• Şartı: Sigorta başlangıcı doğumdan önce olmalıdır.

2. Malulen Emeklilik (1800 Günle Emeklilik)

Çalışma gücü %60 ve üzeri kaybeden sigortalılar, tam teşekküllü bir devlet hastanesinden sağlık raporu alarak 1800 prim günü ile malulen emekli olabilirler.

• Avantajı: Yaş şartı aranmaz.

• Şartı: Sağlık raporu alınması gerekmektedir.

3. 3600 Günle Kısmi Emeklilik

Sigortalılığı 9 Eylül 1999’dan önce başlayan ve 3600 prim günü tamamlayan kişiler, yaş şartını sağladıklarında kısmi emeklilik hakkı kazanıyorlar.

• Avantajı: Yaş bekleme süresi kısaltılabiliyor.

• Şartı: 15 yıl sigortalılık süresi tamamlanmalıdır.

4. Yıpranma Payı ile Erken Emeklilik

Bazı meslek grupları, SGK tarafından belirlenen yıpranma payı nedeniyle erken emekli olabiliyor. Madenciler, sağlık çalışanları, basın mensupları ve ağır sanayi çalışanları gibi meslekler bu avantajdan yararlanıyor.

• Avantajı: Sigorta süresine eklenen ilave günle yaş şartı düşürülür.

• Şartı: SGK’nın belirlediği riskli mesleklerde çalışmak gereklidir.

5. Engelli Çalışanlara Özel Erken Emeklilik

%40 ve üzeri engelli raporu bulunan sigortalılar, yaş beklemeye gerek kalmadan 3600 gün primle emekli olabiliyorlar.

• Avantajı: Yaş şartı aranmaz.

• Şartı: Engel durumu, devlet hastanesi raporu ile belgelenmelidir.

Erken Emeklilik İçin Ne Yapmalı?

Erken emeklilik planı yapan çalışanların, SGK’dan bireysel prim dökümünü sorgulaması ve mevcut haklarını kontrol etmesi en doğru adım olacaktır. Bu sayede hak sahipleri, en güncel bilgilerle emeklilik süreçlerini daha sağlıklı bir şekilde planlayabilirler.

Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.