Emeklilik
SGK’dan Yeni Erken Emeklilik; 46-47-48-49-50-51 Yaşa Sevindirici Haber
Yükselen enflasyon ve yaşam maliyetleri karşısında emeklilik hayali kuran milyonlarca vatandaşı yakından ilgilendiren kritik bir gelişme yaşandı. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), erken emeklilik hakkı sağlayan Fiili Hizmet Süresi Zammı (FHSZ) sisteminde önemli bir değişikliğe gitti. Mayıs 2025 itibarıyla yürürlüğe giren yeni düzenleme, bazı meslek gruplarına erken emeklilik yolunu açık bırakırken, bazılarını ise tamamen sistem dışına çıkardı.
FHSZ Nedir, Kimleri Kapsıyor?
Fiili Hizmet Süresi Zammı; fiziksel ve ruhsal açıdan ağır işlerde çalışanlara, yaptıkları işle orantılı olarak ek prim günü kazandıran bir sistem. 360 gün çalışmaya karşılık 60, 90 ya da 180 gün ek hizmet süresi kazanılabiliyor. Ancak bu kazanım, emeklilik yaşını maksimum 3 yıl erkene çekebiliyor. Yani FHSZ, sınırsız bir erken emeklilik avantajı sunmuyor.
Kimler Yıpranma Payı Almaya Devam Edecek?
Mayıs 2025’te yürürlüğe giren düzenlemeyle birlikte, yalnızca doğrudan fiziksel risk altında görev yapan meslek grupları bu haktan yararlanabilecek. SGK’nın açıkladığı listeye göre FHSZ kapsamındaki meslekler şöyle:
- Yer altı maden işçileri
- Demir-çelik fabrikası çalışanları
- Asit ve cıva üretiminde çalışanlar
- Doktor, hemşire, ebe gibi sağlık personelleri
- Polis, jandarma, sahil güvenlik ve MİT mensupları
- İtfaiyeciler
- Ceza infaz kurumu çalışanları
- Türk Silahlı Kuvvetleri personelleri
- Gazeteciler ve TRT çalışanları
Bu kişiler, işlerinin niteliği gereği yüksek risk taşıdıkları için yıpranma hakkından faydalanmaya devam edecekler.
Bu Meslekler Artık FHSZ Dışında
SGK’nın yeni sistemine göre artık fiziksel risk taşımayan görevlerdeki çalışanlar bu haktan yararlanamayacak. Sistemin dışında kalan mesleklerden bazıları:
- Belediye başkanları
- Aşçılar, çaycılar, bekçiler
- Bar çalışanları
- Sekreter, danışman, hizmetli
- Muhasebeciler
- Spor kulübü yöneticileri
- Balık toptancıları
- Uluslararası ticaret uzmanları
SGK, bu mesleklerin yıpratıcı koşullara doğrudan maruz kalmadığını belirterek, FHSZ kapsamı dışında tutulmalarını kararlaştırdı.
Meslek Kodu Uyarısı: Yanlış Bildirim Erken Emekliliği Engelleyebilir
Yeni uygulamayla birlikte, SGK’ya yapılan meslek kodu bildirimleri hayati önem taşıyor. Yanlış kod bildirimi, kişinin yıpranma payı hakkını tamamen kaybetmesine neden olabiliyor.
Örnek:
İtfaiyeci olarak çalışan bir kişi, SGK sistemine “vasıta sürücüsü” olarak kaydedilirse FHSZ’den yararlanamaz.
Çözüm:
Bu tür hatalı bildirimlerin düzeltilmesi için işverenin bağlı bulunduğu SGK müdürlüğüne başvurarak düzeltme talebinde bulunması gerekiyor. SGK inceleme yaparak uygun bulursa yıpranma hakkı yeniden tanınıyor.
Yeni Sistem Ne Zaman Başladı?
Değişiklik, Mayıs 2025 itibarıyla yürürlüğe girdi. Yani Nisan ayına ait bildirgelerden itibaren tüm meslek kodları SGK tarafından çapraz kontrol edilerek sistemsel onay sürecine tabi tutuluyor. Uyumlu olmayan kodlar otomatik olarak reddediliyor.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!
KAYNAK: HABER MERKEZİ