Ekonomi

SGK’dan Sürpriz Karar! 1993-2013 Arası Sigortalı Olanlara Erken Emeklilik Fırsatı

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 1993 ile 2013 yılları arasında sigortalı olan çalışanlar için önemli bir düzenleme yaptı.

Yayınlanma tarihi:

Güncelleme:

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 1993 ile 2013 yılları arasında sigortalı olan çalışanlar için önemli bir düzenleme yaptı. Bu tarihlerde sigorta başlangıcı yapan milyonlarca kişi, daha erken emeklilik şansı elde edebilecek.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Sosyal Güvenlik Kurumu, sigorta giriş tarihi 1993 ile 2013 arasında olan çalışanlar için yaş, prim ve gün tablosunu yeniden düzenledi. Bu değişiklik, birçok sigortalıya erken emeklilik imkanı sunuyor. Esnek emeklilik sistemi sayesinde, özellikle 1993-2013 yılları arasında sigortalı olanlar daha az prim ödeyerek, daha erken yaşta emekli olma hakkına sahip oluyorlar.

TÜM HABERLER İÇİN: Son Gelişme- Türkiye’den ve Dünyadan En Son Haberler

Esnek Emeklilik Kimlere Sunuluyor?

SGK, belirli gruplara özel esnek emeklilik fırsatları sunuyor. Kadınlar, erkekler, engelliler, ağır işlerde çalışanlar ve daha birçok sigortalı bu yeni düzenlemeden yararlanabilecek.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Kadınlar İçin Doğum Borçlanması

Kadın çalışanlar, doğum borçlanması yaparak emeklilik yaşını erkene çekebiliyorlar. Sigorta başlangıcı öncesinde doğum yapan kadınlar, doğumları için borçlanma yaparak toplamda 6 yıla kadar erken emekli olabiliyorlar. Üç çocuk için bu hak veriliyor.

Erkekler İçin Askerlik Borçlanması

Erkek çalışanlar için de askerlik borçlanmasıyla erken emeklilik imkanı sunuluyor. Sigorta başlangıcı öncesinde askerlik yapan erkekler, hizmet sürelerine göre 1 yıla kadar erken emekli olabiliyor.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Malulen Emeklilik

Sağlık sorunları nedeniyle çalışma gücünü kaybeden sigortalılar, malulen emekli olma hakkına sahip olabiliyorlar. %60 oranında bir sağlık raporu alarak, iş kazası ya da meslek hastalığı nedeniyle maluliyet durumu kanıtlandığında, 1800 prim günü ile erken emeklilik mümkün hale geliyor.

Engelliler İçin Vergi İndirimi ve Erken Emeklilik

Engelli bireyler, SGK’nın sağladığı vergi indirimi ve prim günleriyle yaş beklemeden erken emekli olabiliyor. 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü şartını yerine getiren engelli çalışanlar, yaşa takılmadan emeklilik hakkı kazanıyor.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Ağır İşlerde Çalışanlara Yıpranma Payı

Tehlikeli ve yıpratıcı işlerde çalışanlar için ek prim ve yaş indirimi uygulanıyor. Madenciler, askeri personel ve gazeteciler gibi ağır işlerde çalışanlar, yıpranma payı sayesinde daha erken emekli olabiliyorlar.

Engelli Çocuğu Olan Anneler İçin Prim Desteği

Engelli çocuğu olan anneler, SGK tarafından sağlanan prim desteği ile emeklilik yaşını erkene çekebiliyorlar. Bu destek sayesinde, annelerin emeklilik süreci hızlanıyor.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Yeni Erken Emeklilik Düzenlemeleri

Mecliste görüşülmekte olan torba yasa ile erken emeklilik imkanları daha da genişliyor. Yeni düzenleme ile Bağ-Kur’lulara prim indirimi yapılacak ve küçük esnafa 5 yıl erken emeklilik hakkı sağlanacak. Ayrıca, ev hanımlarına yönelik isteğe bağlı sigorta desteği de emeklilik yolunda önemli bir adım olarak öne çıkıyor.

Erken Emeklilik Fırsatları Artıyor

SGK’nın sunduğu esnek emeklilik düzenlemeleri ve torba yasayla gelen yeni haklar, erken emeklilik fırsatlarını artırıyor. Hem mevcut düzenlemelerden hem de torba yasayla gelen yeni haklardan yararlanmak isteyen vatandaşların, SGK ile iletişime geçmesi tavsiye ediliyor.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Exit mobile version