Türkiye
SGK’DAN SON DAKİKA AÇIKLAMASI! Tavanı Aşan Primler Vatandaşa İade Edilecek!
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), belirli koşulları sağlayan sigortalılara prim iadesi yapmaya devam ediyor. Bu prim iadesi, genellikle toptan ödeme ve birden fazla işveren yanında çalışmalarda, prime esas kazanç üst sınırının aşılması durumunda gerçekleştiriliyor.
SGK tarafından uygulanan bu prim iadesi, hemen yapılabildiği gibi, toplu ödeme şeklinde de gerçekleştirilebiliyor. Ancak toplu ödeme, emeklilik yaşı doldurulduktan sonra gerçekleştiriliyor ve yalnızca uzun vadeli sigorta kollarının (malullük, yaşlılık, ölüm) primleri iade ediliyor. İşveren payı, sağlık sigortası payı ve İşsizlik Sigortası Fonu için kesilen primlerin iadesi bu kapsamda değil. Ayrıca, toptan ödeme koşullarını yerine getirmesine rağmen yeterli prim ödeme gün sayısına sahip olmayanlar da bu haktan yararlanabilirler.
Bu prim iadesinin üst sınırı, brüt asgari ücret ile 7.5 katı arasındaki kazançlar üzerinden hesaplanıyor. Örneğin, brüt asgari ücret 14,414 TL ise, 7.5 katı olan 100,605 TL’ye kadar olan kazançlar üzerinden prim yatırılıyor. Emeklilik aylığı da bu prime esas kazanç üzerinden hesaplanıyor. Bir aylık prime esas kazanç tutarı 13,414 TL ile 100,605 TL arasında değişiyor.
Emeklilik için prim ödeme gün sayısı, sigortalılık süresi ve yaş koşulları gerekmektedir. Primlerin toptan iadesi için ise yaş şartını sağlama zorunluluğu bulunmaktadır. Bu nedenle, emekli olmak için yaş şartını sağlayan ancak prim ödeme gün sayısı veya sigortalılık süresini tamamlayamayan kişiler için prim ödemesinin toplu olarak iadesi anlamına gelir.
Bu iade işlemi, yatırılan tutarın faizsiz olarak geri verilmesini içerir ve uzun yıllar önce yatırılan primlerin enflasyon karşısında erimesini önler. SGK, SSK ve Bağ-Kur çalışanları için primin ait olduğu yıldan başvuru tarihine kadar geçen yıllar için güncelleme katsayısı ile hesap yapar.
Sonuç olarak, bu uygulamadan yararlanmak isteyenlerin emeklilikle ilgili belirli koşulları ve süreleri dikkatle takip etmeleri ve gerektiğinde SGK’ya başvurmaları gerekmektedir. Ayrıca, işçi payına düşen uzun vadeli sigorta kollarına ait tutarlar iade edilirken, işverenin ödediği primlerin iadesi söz konusu olmaz. Birden fazla işverene bağlı olarak çalışan emekli işçiler de bu uygulamadan yararlanabilirler.
