Emeklilik
SGK’dan Karar Değişikliği! 3600 4200 5400 ve 7200 Prim Günüyle Erken Emeklilik Tablosu…
Türkiye’de erken emeklilik imkânı sunan çeşitli düzenlemeler, sigortalılara farklı seçenekler sunuyor.
Emeklilik hayali kuran milyonlarca çalışan için yeni fırsatlar gündemde. SGK, farklı çalışma koşullarına göre erken emeklilik yollarını yeniden hatırlattı. 3600, 5400 ve 7200 prim günü ile emekli olma imkanları, vatandaşların dikkatini çekiyor. Peki, bu sistemler nasıl işliyor? Kimler erken emekli olabiliyor? İşte detaylı rehber…
3600 Prim Günü ile Kısmi Emeklilik Fırsatı
Özellikle 1999 yılı öncesinde sigorta girişi olan çalışanlar için 3600 prim günü ile kısmi emeklilik büyük kolaylık sağlıyor. Bu sistemden yararlanmak için:
• Sigorta başlangıcınız 8 Eylül 1999 ve öncesi olmalı,
• En az 10 yıllık sigortalılık süreniz bulunmalı,
• 3600 prim gününü tamamlamış olmalısınız,
• Kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş şartı aranıyor.
Bu koşulları sağlayanlar, emekli maaşlarını tam alamasalar da belirli bir tutarla emekli olma hakkı kazanabiliyor.
5400 Prim Günü ile Kademeli Emeklilik
1999 sonrası sigortalı olanlar için emeklilik şartları biraz daha farklı. Özellikle ev hanımları ve kısmi çalışanlar için 5400 prim günü seçeneği önemli bir avantaj sağlıyor. Bu sistemde:
• 15 yıl sigortalılık süresi,
• 5400 prim gününü doldurmak gerekiyor.
Yaş şartı ise kadınlarda 61, erkeklerde 63 olarak uygulanıyor.
Bu sistem, özellikle tam gün çalışamayan ancak prim günlerini tamamlamak isteyenler için kademeli bir geçiş imkanı sunuyor.
7200 Prim Günü ile Bağ-Kur Esnafına Kolay Emeklilik
Bağ-Kur’lu esnaf ve kendi işini yapanlar için ise 7200 prim günü doldurmak emekliliğin kapısını aralıyor. Özellikle küçük işletme sahipleri için bu sistem büyük kolaylık sağlıyor. Son düzenlemelerle Bağ-Kur prim eşitlemesi de gündemde. Çalışmalar tamamlandığında esnaf da SSK’lı çalışanlar gibi 7200 prim günü ile emekli olabilecek.
Bu imkandan faydalanmak için:
• 25 yıl sigortalılık süresi,
• 7200 prim günü şartı aranıyor.
Yaş şartı ise kadınlarda 58, erkeklerde 60 olarak uygulanıyor.
Kadınlara Doğum Borçlanması İle 6 Yıl Avantaj
Kadın sigortalılar için erken emeklilikte en çok kullanılan yöntem doğum borçlanması. Sigortalı olduktan sonra doğum yapan kadınlar, her çocuk için 720 gün (2 yıl) borçlanabiliyor. En fazla 3 çocuk için bu hak kullanılabiliyor. Toplamda 6 yıl kazanmak mümkün.
Erkeklere Askerlik Borçlanması İle Yaş Geri Çekme
Erkek sigortalılar için askerlik borçlanması, hem prim gününü artırıyor hem de sigorta başlangıcını geriye çekebiliyor. Özellikle sigorta başlangıcından önce yapılan askerlik hizmeti, emeklilik yaşını düşürebiliyor.
Engellilere ve Ağır İşte Çalışanlara Yıpranma Hakkı
• Engelli bireyler, en az %40 rapor ile 15 yıl sigortalılık ve 3600 prim günü şartıyla erken emekli olabiliyor.
• Madenci, gazeteci, demir çelik işçisi gibi yıpratıcı işlerde çalışanlar, yıpranma payı ile emeklilik yaşını öne çekebiliyor.
Başvurular Nasıl Yapılıyor?
Emeklilik şartlarını sağlayan vatandaşlar, SGK il müdürlüklerine ya da e-Devlet üzerinden başvuru yapabiliyor.
• e-Devlet girişi sonrası “Gelir Aylık Talebi” bölümünden başvuru yapılabilir.
• SGK merkezlerinden birebir danışmanlık alınabilir.
Kim Hangi Yolu Tercih Etmeli?
• 3600 prim günü: Çalışma süresi az olan, yaşını doldurmuş kişiler için.
• 5400 prim günü: Kısmi çalışanlar, ev hanımları ve yaşı ilerlemiş olanlar için.
• 7200 prim günü: Esnaf ve Bağ-Kur’lu için.
Emeklilik planlaması yaparken, çalışma süresi, prim günü ve yaş şartları birlikte değerlendirilmelidir. Uzmanlar, bireylerin SGK uzmanlarından destek alarak en doğru emeklilik planını yapmalarını öneriyor.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…
KAYNAK: HABER MERKEZİ
