Emeklilik
SGK’dan İzin Verildi, Erken Emeklilik Geldi! Artık Emeklilikte Yaş Şartı Yok
SGK’dan erken emeklilik geldi. Artık yaş şartı yok.
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Erken emeklilik hayali kuranlar için heyecan verici bir gelişme yaşandı. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), engelli bireyler ve iş gücü kaybı yaşayan çalışanlar için emeklilik şartlarını kolaylaştıran yeni bir düzenleme yaptı. Bu düzenleme ile engelli bireyler ve malulen emeklilik hakkı kazananlar için yaş şartı kaldırıldı. İşte bu yeni düzenlemenin detayları ve avantajları:
Engellilere Erken Emeklilik Fırsatı: Yaş Şartı Ortadan Kalktı
SGK, engelli bireyler için sunduğu erken emeklilik fırsatını genişletti. Artık engelli çalışanlar, belirli sigorta süresi ve prim gününü tamamladıkları takdirde yaş şartına takılmadan emekli olabilecek.
• Sigorta Süresi: Engelli bireylerin erken emeklilik hakkı kazanabilmesi için, sigorta giriş tarihine göre 15-20 yıl arasında değişen bir sigortalılık süresi tamamlanmalıdır.
• Prim Gün Şartı: Engelli çalışanlar, 3600 ila 4400 gün arasında prim ödemek zorundadır.
• Başvuru Süreci: SGK’ya başvuru yapıldıktan sonra, engelli birey tam teşekküllü hastaneye sevk edilip engellilik raporu alır. Bu rapor onaylandığında, emeklilik işlemleri başlatılır.
Bağ-Kurlulara Erken Emeklilik Hakkı
Yeni düzenleme ile engelli Bağ-Kurlu bireyler de erken emeklilik hakkına sahip olabilecek. Daha önce yalnızca engelli memurlar ve SSK’lı çalışanlar için geçerli olan bu hak, artık Bağ-Kurlu çalışanlar için de geçerli. Sigorta süresi ve prim gün şartlarını tamamlayan Bağ-Kurlular, yaş şartına takılmadan emekli olabilecek.
Malulen Emeklilik: İş Gücü Kaybına Uğrayanlar İçin Yeni Bir Fırsat
İş kazası veya hastalık sonucu iş gücünü kaybeden çalışanlar için de yeni bir düzenleme yapıldı. Artık, iş gücü kaybı yaşayan bireyler, yaş şartı olmaksızın malulen emekli olabilecek.
• Sigorta Giriş Sonrası Kayıp: İş gücü kaybının sigorta girişinden sonra gerçekleşmiş olması gerekir.
• Prim Ödemesi: En az 1800 gün prim ödenmiş olmalıdır.
• Sağlık Raporu: İş gücü kaybı, hastaneden alınan iş göremezlik raporuyla belgelenmeli ve SGK tarafından onaylanmalıdır.
Vergi İndirimi ile Emeklilik Süreci Kolaylaşıyor
Engelli bireyler, vergi indirimi hakkından yararlanarak yaş şartı olmadan emekli olabilirler. Sigorta süresi ve prim gün şartını tamamlayan engelli çalışanlar, bu düzenleme ile emeklilik hakkına daha hızlı erişebilirler.
Yeni Düzenlemenin Sağladığı Avantajlar
Bu düzenleme, engelli bireyler ve iş gücü kaybı yaşayanlar için büyük fırsatlar sunuyor. Yaş şartının kaldırılması, emeklilik sürecini daha erişilebilir hale getiriyor ve bu değişiklik, birçok kişinin erken emeklilik hayalini gerçekleştiriyor.
SGK’nın sunduğu bu yeni düzenlemelerle, engelli bireyler, iş kazası geçirenler ve hastalık nedeniyle iş gücünü kaybedenler için erken emeklilik kapıları açıldı. Artık, emeklilik süreci daha kolay ve hızlı bir şekilde tamamlanabilecek.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…
KAYNAK: HABER MERKEZİ
