Emeklilik

SGK’dan Flaş Karar: O Meslek Grubuna Erken Emeklilik! Erken Emeklilikte Kapsam Genişletildi

Yayınlanma tarihi:

Güncelleme:

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), zorlu ve riskli şartlarda çalışan vatandaşlara erken emeklilik imkânı sunan Fiili Hizmet Süresi Zammı (FHZS) kapsamını genişletti. Kamuoyunda “yıpranma hakkı” olarak bilinen bu uygulama sayesinde, belirli meslek gruplarına hem prim günü artışı hem de emeklilik yaşında düşüş avantajı tanınıyor.

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Fiili Hizmet Zammı Nedir?

Fiili Hizmet Süresi Zammı; çalışanların yaptıkları işin riskine göre yıllık prim günlerine 60, 90 veya 180 gün eklenmesini sağlayarak, erken emeklilik hakkı tanıyan bir sistemdir. Bu süre aynı zamanda emeklilik yaşından da düşülerek, çalışanların daha erken emekli olabilmesine olanak tanır.

Bu uygulamayla, özellikle fiziksel ve psikolojik olarak yıpratıcı işlerde görev yapan kişilerin mağduriyetlerinin giderilmesi hedefleniyor.

Hangi Meslekler Faydalanabiliyor?

SGK’nın 40. madde kapsamında belirlediği yıpranma hakkından 20’den fazla meslek grubu yararlanabiliyor. Bunlardan bazıları şöyle:

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
  • Maden işçileri
  • Asker ve polisler
  • Cezaevi görevlileri
  • Sağlık çalışanları
  • Kurşun ve arsenik işçileri
  • Gazeteciler ve medya personeli
  • Radyasyonla çalışanlar
  • Cam, döküm, demir-çelik sektörü çalışanları
  • El dokuma işçileri

Bu mesleklerde çalışanlara yılda 60 ila 180 gün arasında değişen ek prim günleri tanınıyor.

Kim Ne Kadar Primle Emekli Olabilir?

SGK Uzmanı İsa Karakaş’ın açıklamasına göre:

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
  • SSK (4A) çalışanları için en az 7000 gün,
  • Bağ-Kur (4B) ve Emekli Sandığı (4C) için ise 9000 prim günü şartı bulunuyor.

2008 öncesi çalışanlar, bu sistemden daha avantajlı yararlanıyor çünkü elde edilen yıpranma süreleri doğrudan emeklilik yaşından düşülüyor.

Yıpranma Payı Nasıl Hesaplanır?

Çalışılan her yıl için ilgili iş koluna göre:

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
  • 60 gün eklenirse: yılda 60 gün,
  • 90 gün eklenirse: yılda 90 gün,
  • 180 gün eklenirse: yılda 180 gün prim kazancı sağlanıyor.

Toplamda bu süreler, en fazla 3 yıl erken emeklilik hakkı sağlayabiliyor ve aynı zamanda emekli ikramiyesinin hesabına da yansıyor.


Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Reklam yükleniyor...
Sizin için uygun reklam bulunamadı!
Exit mobile version