SGK’dan Erken Emeklilik Fırsatı! Sağlamanız Gereken Şartlar

Çalışma hayatının yoğun temposundan uzaklaşarak özgürlüğün ve huzurun tadını çıkarmak isteyenler için erken emeklilik, önemli bir hedef haline geliyor.

Reklam yükleniyor...

Sizin için uygun reklam bulunamadı!

Türkiye’de Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), esnek emeklilik koşullarıyla bu hayali gerçeğe dönüştürmek isteyenlere destek veriyor. Ancak erken emeklilik için belirli şartları yerine getirmek gerekiyor.

Erken Emeklilik İçin 5 Farklı Yol!

SGK, erken emeklilik için sunduğu esnek koşullarla çeşitli avantajlar sağlıyor. İşte erken emekliliğin kapılarını aralayan 5 farklı yol:

Reklam yükleniyor...

Sizin için uygun reklam bulunamadı!

1. Yüzde 60 Sağlık Raporu ile Malulen Emeklilik: En az 1800 gün prim ödemiş olanlar, %60 ve üzeri engelli raporu aldıklarında yaş şartı aranmaksızın malulen emeklilik hakkından yararlanabiliyor.
2. Ağır İşlerde Çalışanlara Yıpranma Payı Avantajı: Ağır ve zorlu iş koşullarında çalışanlar, yıpranma payı sayesinde ek prim kazanarak daha erken emeklilik hakkı elde edebiliyor.
3. Engelli Bireyler İçin Emeklilik Hakkı: Engelli vatandaşlar, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödeme şartlarını yerine getirdiklerinde yaş beklemeksizin emekli olabiliyor. Ayrıca, emeklilik sonrası engelli maaşları kesintisiz olarak ödenmeye devam ediyor.
4. 10 Yıl Primle Kısmi Emeklilik İmkanı: En az 15 yıl sigortalılık süresini dolduran ve 3600 gün prim ödemiş olanlara kısmi emeklilik imkanı sunuluyor. Kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 yaş şartı aranıyor. Bu imkan, 9 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanları kapsıyor.
5. Anneye Özel Prim Avantajı: Engelli çocuğu bulunan ve çocuğuna bakan annelere, bakım süreleri boyunca primlerinin dörtte biri kadar ek prim hakkı tanınıyor. Ayrıca, bakım süreleri emeklilik yaşından düşülüyor.

Emekli Maaşlarına Zam! Kök Maaş 10 Bin TL’yi Geçecek Mi?

Reklam yükleniyor...

Sizin için uygun reklam bulunamadı!