TÜRKİYE
SGK’dan Erken Emeklilik Düzenlemesi! 1990 Sonrası İşe Başlayanların Emeklilik Yaşı Değişti
Yoğun iş temposu ve şehir hayatının getirdiği stres, birçok kişiyi erken emeklilik hayalleri kurmaya yönlendiriyor. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), bu hayalleri gerçeğe dönüştürmek isteyenler için esnek emeklilik şartlarını yeniden düzenledi. Artık belirli prim ve yaş şartlarını yerine getirenler, emeklilik yaşını öne çekebilecek. İşte SGK’nın sunduğu yeni esnek emeklilik sistemi hakkında bilmeniz gereken tüm detaylar…
Erken Emeklilik ile Hayallerinizi Gerçekleştirin
SGK, emeklilik sürecini kolaylaştırmak ve vatandaşların daha erken emekli olabilmesini sağlamak için esnek emeklilik sistemini devreye alıyor. Bu sistem sayesinde belirli prim ödeme gün sayısı ve yaş şartlarını yerine getiren bireyler, normal emeklilik yaşını beklemeden emeklilik hakkı elde edebilecek. Yoğun çalışma temposundan uzaklaşıp hayallerindeki yaşamı gerçeğe dönüştürmek isteyenler için bu fırsat büyük bir avantaj sağlıyor.
Erkekler İçin Erken Emeklilik Şartları
- 31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün prim ödeme ve 60 yaş.
- 09.09.1999 ~ 31.12.2008: 7000 gün prim ödeme ve 60 yaş.
- 24.11.1998 ~ 08.09.1999: 25 yıl, 5975 gün prim ödeme ve 58 yaş.
- 24.05.1997 ~ 23.11.1998: 25 yıl, 5900 gün prim ödeme ve 57 yaş.
- 24.11.1995 ~ 23.05.1997: 25 yıl, 5825 gün prim ödeme ve 56 yaş.
- 24.05.1994 ~ 23.11.1995: 25 yıl, 5750 gün prim ödeme ve 55 yaş.
- 24.11.1992 ~ 23.05.1994: 25 yıl, 5675 gün prim ödeme ve 54 yaş.
- 24.05.1991 ~ 23.11.1992: 25 yıl, 5600 gün prim ödeme ve 53 yaş.
- 24.11.1989 ~ 23.05.1991: 25 yıl, 5525 gün prim ödeme ve 52 yaş.
- 24.05.1988 ~ 23.11.1989: 25 yıl, 5450 gün prim ödeme ve 51 yaş.
- 24.11.1986 ~ 23.05.1988: 25 yıl, 5375 gün prim ödeme ve 50 yaş.
- 24.05.1985 ~ 23.11.1986: 25 yıl, 5300 gün prim ödeme ve 49 yaş.
- 24.11.1983 ~ 23.05.1985: 25 yıl, 5225 gün prim ödeme ve 48 yaş.
- 24.05.1982 ~ 23.11.1983: 25 yıl, 5150 gün prim ödeme ve 47 yaş.
- 24.11.1980 ~ 23.05.1982: 25 yıl, 5075 gün prim ödeme ve 46 yaş.
- 24.05.1979 ~ 23.11.1980: 25 yıl, 5000 gün prim ödeme ve 45 yaş.
- 09.09.1976 ~ 23.05.1979: 25 yıl, 5000 gün prim ödeme ve 44 yaş.
- 08.09.1976 ve öncesi: 25 yıl, 5000 gün prim ödeme ve yaş şartı yok.
Kadınlar İçin Erken Emeklilik Şartları
- 31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün prim ödeme ve 58 yaş.
- 09.09.1999 ~ 31.12.2008: 7000 gün prim ödeme ve 58 yaş.
- 24.05.1999 ~ 08.09.1999: 20 yıl, 5975 gün prim ödeme ve 56 yaş.
- 24.05.1998 ~ 23.05.1999: 20 yıl, 5975 gün prim ödeme ve 55 yaş.
- 24.05.1997 ~ 23.05.1998: 20 yıl, 5975 gün prim ödeme ve 54 yaş.
- 24.05.1996 ~ 23.05.1997: 20 yıl, 5900 gün prim ödeme ve 53 yaş.
- 24.05.1995 ~ 23.05.1996: 20 yıl, 5825 gün prim ödeme ve 52 yaş.
- 24.05.1994 ~ 23.05.1995: 20 yıl, 5750 gün prim ödeme ve 51 yaş.
- 24.05.1993 ~ 23.05.1994: 20 yıl, 5675 gün prim ödeme ve 50 yaş.
- 24.05.1992 ~ 23.05.1993: 20 yıl, 5600 gün prim ödeme ve 49 yaş.
- 24.05.1991 ~ 23.05.1992: 20 yıl, 5525 gün prim ödeme ve 48 yaş.
- 24.05.1990 ~ 23.05.1991: 20 yıl, 5450 gün prim ödeme ve 47 yaş.
- 24.05.1989 ~ 23.05.1990: 20 yıl, 5375 gün prim ödeme ve 46 yaş.
- 24.05.1988 ~ 23.05.1989: 20 yıl, 5300 gün prim ödeme ve 45 yaş.
- 24.05.1987 ~ 23.05.1988: 20 yıl, 5225 gün prim ödeme ve 44 yaş.
- 24.05.1986 ~ 23.05.1987: 20 yıl, 5150 gün prim ödeme ve 43 yaş.
- 24.05.1985 ~ 23.05.1986: 20 yıl, 5075 gün prim ödeme ve 42 yaş.
- 24.05.1984 ~ 23.05.1985: 20 yıl, 5000 gün prim ödeme ve 41 yaş.
- 09.09.1981 ~ 23.05.1984: 20 yıl, 5000 gün prim ödeme ve 40 yaş.
- 01.04.1981 ~ 08.09.1981: 20 yıl, 5000 gün prim ödeme ve 38 yaş.
- 01.04.1981 ve öncesi: 20 yıl, 5000 gün prim ödeme ve yaş şartı yok.
Erken Emeklilik İçin Harekete Geçin!
SGK’nın sunduğu bu esnek emeklilik fırsatlarıyla, emeklilik hayalinizi erkenden gerçeğe dönüştürebilirsiniz. Belirtilen prim ödeme gün sayısı ve yaş şartlarını yerine getirerek, normal emeklilik yaşını beklemeden emekli olma hakkını elde edebilirsiniz. Stresli iş hayatından uzaklaşıp hayallerinizdeki yaşama adım atmak için bu büyük fırsatı kaçırmayın!
