SGK’dan Erken Emeklilik Çıkageldi! Listede Adı Soyadı Yazan Emeklilik Hakkını Kazandı

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Birçok çalışan, erken emekli maaşı alabilme imkanlarının farkında değil. Yasalarımıza göre maluliyet durumunda, çalışma gücünü kaybedenler için erken emekli olma hakkı tanınıyor. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Başmüfettişi İsa Karakaş, malulen emeklilik için gereken şartları ve detayları açıkladı.

Malulen Emeklilik İçin Gerekli Şartlar

Malulen emeklilik, hastalık veya engel nedeniyle çalışamayan vatandaşlara yaş şartını beklemeden emekli olma imkanı sunuyor. SGK Başmüfettişi İsa Karakaş, malulen emeklilik için gerekli şartları ve süreci detaylı bir şekilde açıkladı. Tarafsız ve güvenilir habercilik için songelisme.com’u takip edin. Bu düzenleme, engelli veya hastalık nedeniyle çalışma gücünü kaybedenlerin erken emeklilik imkanlarından nasıl faydalanabileceği konusunda önemli bilgiler sunuyor.

• İş Gücü Kaybı Hesaplaması: Malulen emeklilik için en önemli şart, iş gücünün en az %60 oranında kaybedilmiş olmasıdır. Ancak bu tek başına yeterli değildir. Sigortalının sigorta başlangıcından önceki sağlık durumu da dikkate alınarak, iş gücü kaybı oranı hesaplanmaktadır. Ekim 2008 öncesi sigortalılar için, işe başlamadan önce çalışma gücünün en az 2/3’ünü kaybetmiş olmak veya iş kazası sonucu meslekte kazanma gücünün en az %60’ını kaybetmiş olmak yeterlidir. Ayrıca, en az 15 yıl sigortalı olmak ve 3600 gün prim ödemiş olmak gerekiyor.

• Ekim 2008 sonrası sigortalılar için: İşe başlamadan önce çalışma gücünün %60’ını kaybetmiş olmak ve en az 15 yıl sigortalı olmak ile 3960 gün prim ödemek şartı aranmaktadır.

Alınan Rapor Tek Başına Yeterli Değil

Malulen emeklilik başvurusu yapan kişilerin SGK Sağlık Kurulu tarafından muayene edildiğini belirten Karakaş, “Başka sağlık kuruluşlarından alınan raporlar tek başına yeterli olmuyor. Kurulun yaptığı değerlendirme sonucunda malullük oranı belirleniyor ve emeklilik kararı veriliyor” dedi.

Maluliyet Oranı ve Faydalanma Şartları

Çalışma gücü kayıp oranı ne kadar az ise daha çok prim gün sayısı ve sigortalılık süresi şartları arandığını belirten Karakaş, 4/1-a kapsamında sigortalı sayılmakta olan işçilerin ilk defa çalışmaya başladığı tarih itibarıyla malul sayılanların işe giriş tarihlerine göre emekli olup olamadığını aktardı.

• Yeni düzenleme ile iş gücü kaybı oranları güncellendi:

• Çalışma gücünün en az %40-49 arasında kaybedilmesi “hafif düzeyde çalışma gücü kaybı”,

• Çalışma gücünün en az %50-59 arasında kaybedilmesi “orta düzeyde çalışma gücü kaybı”,

• Çalışma gücünün en az %60 ve üzerinin kaybedilmesi ise “ağır düzeyde çalışma gücü kaybı” olarak tanımlanmaktadır.

Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.