SGK’dan Çifte Maaş Almak İçin Hemen Başvurun! Koşullar Açıklandı

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından sağlanan ölüm maaşı, eşi vefat eden kadınlara ve yetim kalan kız çocuklarına ekonomik destek sunmaya devam ediyor. Belirli şartları karşılayan hak sahipleri, SGK’dan çift maaş alabilecek. İşte detaylar:

Ölüm Maaşı Şartları Nelerdir?

Ölüm maaşı alabilmek için vefat eden eşin sigorta prim gün sayısı büyük önem taşıyor. Bu kapsamda: Tarafsız ve güvenilir habercilik için songelisme.com’u takip edin.

• SSK’ya tabi sigortalılar için: En az 900 prim günü,

• Bağ-Kur ve Emekli Sandığı’na tabi sigortalılar için: En az 1800 prim günü bulunması gerekiyor.

Bu şartları sağlayan hak sahipleri ölüm maaşından faydalanabilir.

Yetim Kız Çocukları İçin Çift Maaş Hakkı

Anne ve babasını kaybetmiş kız çocuklarına SGK tarafından sağlanan destekler dikkat çekiyor. Belirli koşulları karşılayan kız çocukları, hem anne hem de babadan kalan maaşı alabiliyor. Ancak bu haktan yararlanabilmek için şu koşullar gerekiyor:

1. Çalışmıyor olmak

2. Memur statüsünde bulunmamak

Sigortalı bir işe giren ya da memur olan kız çocuklarının bu hakları sona eriyor.

Evlilik Ölüm Maaşını Etkiler Mi?

Evlilik, ölüm maaşı ve yetim aylığı üzerinde doğrudan etkili bir faktör. Evlenen kadınlar bu haklarını kaybeder. Bu düzenleme, ekonomik ihtiyacı olan bireylerin destekten faydalanmasını sağlamayı hedefliyor.

Ancak, 1 Ekim 2008 tarihinden önce kazanılmış haklar için farklı düzenlemeler geçerli olabilir. Bu tarihten önce yetim aylığı almaya hak kazanmış kişiler için istisnalar bulunmaktadır.

Daha Fazla Bilgi İçin

Ölüm maaşı ve yetim aylığı hakkında daha detaylı bilgi almak isteyenler, SGK’nın resmi internet sitesini ziyaret edebilir.

Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.