SGK
SGK’dan açıklama: Yatırım Yapana Prim Desteği Verilecek
Yatırım teşviklerinde yeni bir düzenlemeye gidildi. Buna göre kadın ve genç sigortalıların istihdamına yönelik ilave sigorta primi işveren hissesi desteği sağlanacak.
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
Milyonlara Ekstra Prim Yardımı Müjdesi!
Yatırım Teşviklerinde Yeni Düzenleme
Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, yatırımcıları sevindirecek önemli bir düzenlemeye imza attı. Kadın ve genç sigortalıların istihdamını teşvik etmek amacıyla, işverenlere ilave sigorta primi desteği sağlanacak. Bu yenilik, özellikle gençlerin ve kadınların işgücü piyasasında daha fazla yer almasını amaçlıyor.
Resmi Gazete’de Yayımlanan Tebliğ
Resmi Gazete’de yayımlanan “Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında Kararın Uygulanmasına İlişkin Tebliğde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ” ile birlikte, yatırım teşviklerinde yeni bir dönem başlıyor. Bu düzenleme ile kadın ve genç istihdamını artırmaya yönelik ilave sigorta primi işveren hissesi desteği yatırımcılara sunulacak.
SGK Başvurusu Nasıl Yapılacak?
Bu önemli teşvikten yararlanmak isteyen yatırımcıların, 29 Haziran 2021’den itibaren yapılan müracaatlara dayalı olarak düzenlenen teşvik belgeleri kapsamında Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) başvuru yapmaları gerekiyor. Başvurunun, yatırım teşvik belgesinde belirtilen sigorta primi işveren hissesi desteği süresinin sona erdiği tarihten itibaren 3 ay içerisinde gerçekleştirilmesi şartı bulunuyor.
Kimler Bu Destekten Yararlanabilir?
İSPİH desteği, yatırım teşvik belgelerinde belirtilen kısmi süreli çalışma, rapor veya ücretsiz izin gibi eksik günler haricinde, toplam 360 gün prim ödeme süresini doldurmuş kadınlar veya 18-26 yaş arasındaki genç çalışanlar için geçerli olacak. Bu destek, teşvik belgesinde kayıtlı maksimum destek tutarını aşmayacak ve hesaplanan çalışan sayısı da belgede belirtilen ilave istihdam sayısını geçemeyecek.
Bu düzenleme ile kadın ve genç istihdamını teşvik etmek isteyen yatırımcılar, sağlanan prim desteği ile hem işgücüne katkı sağlayacak hem de maliyet avantajı elde edecekler.
