SGK Yaş Prim İndirimini O Kişiler İçin Hazırladı! 1800-3600-4800 Günle Prim Hesabı Netleşti! Kim, Ne Zaman Emekli Olabilir?

Emeklilik tablosu, birçok vatandaşın hayatının belirli bir döneminde merak ettiği ve beklediği bir konudur. Her ne kadar ülkeden ülkeye ve sosyal güvenlik sistemine göre değişiklik gösterse de, emekli olmak genellikle yaş, hizmet süresi ve prim ödeme şartlarının karşılanmasını gerektirir. Emeklilik tablosu, bu şartları ve süreleri belirleyerek emeklilik sürecini düzenler. Böylece çalışanlar, emekli olabilecekleri tarihleri ve alacakları aylık miktarları hesaplayabilirler. Bu yazımızda, SGK yaş gün tablosunun detaylarına ve emeklilik şartlarına odaklanacağız.

YENİ EMEKLİLİK SİSTEMİ

Son yıllarda emeklilikle ilgili önemli değişiklikler yaşanıyor. Özellikle Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) hareketi ve emeklilik yaşının düşürülmesi için yapılan çalışmalar, emeklilik sisteminde köklü değişikliklere yol açıyor.

EYT, emeklilik yaşının yükseltilmesi nedeniyle prim günü yeterli olmayan ve yaş şartını da karşılayamayan kişileri ilgilendiriyor. Ancak yeni düzenlemelerle birlikte 10 yıl süresince prim ödemiş olanlar, yaştan emeklilik hakkını elde edebilirler. Bu süre zarfında sadece 3600 gün prim ödenmesi gerekiyor.

Yaştan Emeklilik ve Şartları

Yaştan emeklilik, özellikle prim günü yetersiz olmasına rağmen yaş şartını karşılayan kişilere sunulan bir emeklilik hakkıdır. Özellikle erken yaşta sigortalı olmuş kişiler için bu bir avantaj sunar.

• 9 Eylül 1981’den önce sigortalı olan kadınlar ve 23 Mayıs 2002 itibarıyla 15 yıl sigortalılığı bulunan kadınlar, 50 yaşında ve 3600 gün prim ödemesiyle emekli olabilirler.
• 9 Eylül 1976’dan önce sigortalı olan erkekler ve yine 23 Mayıs 2002 itibarıyla 15 yıl sigortalılığı bulunan erkekler, 55 yaşında ve 3600 gün prim ödemesiyle emekli olabilirler.

Diğer sigortalılar içinse 10 yıl süresince 3600 gün prim ödeme ve 15 yıl sigortalılık şartı gereklidir. Bu kişilerin yaş haddi de yükselir. Örneğin, 1 Ocak 1990’da sigortalı olan bir erkek, 3600 gün primi 1 Ocak 2018’de doldurmuşsa, 15 yıl sigortalılık süresini ve 60 yaşını doldurmayı beklemelidir.

2008 öncesi ilk kez sigortalı olanlar içinse 4500 gün prim ve 25 yıl sigortalılık şartı getirilmiştir. Ayrıca kadınlar için yaş sınırı 58, erkekler içinse 60’tır.

Emeklilik yaş ve prim günü gibi faktörlere dayalı karmaşık bir süreçtir. Herkesin durumu farklı olduğundan, emeklilik planlaması yaparken bu faktörleri dikkate almak önemlidir. Bu nedenle, emeklilik planlarınızı yaparken sosyal güvenlik kurumlarının güncel şartlarını takip etmek ve uzmanlardan danışmanlık almak faydalı olabilir.

Bizi takip edin: