EKONOMİ
SGK Gün, Yaş ve Prim tablosu yeniden düzenlendi!
Geçtiğimiz yıl, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanlar için büyük bir müjde geldi.
Geçtiğimiz yıl, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanlar için büyük bir müjde geldi.
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasası ile yaş şartı kaldırılarak erken emeklilik yolu açıldı. Bu gelişme, erken emeklilik hayali kuran birçok kişinin ilgisini çekti ve diğer erken emeklilik şartları merak konusu oldu.
İşte erken emeklilik fırsatları ve gerekli adımlar:
Malulen Emeklilik: 1800 Gün Yeterli
İş gücünü en az %60 oranında kaybeden bireyler, 1800 gün prim ödeyerek malulen emekli olabiliyor. Bu durumda, yaş şartı aranmaksızın emeklilik mümkün hale geliyor.
Kadın Çalışanlar için Ek Prim İmkanı
Kadın çalışanlar, çocukları üzerinden ek prim kazanma avantajına sahip. Üç çocuğa kadar yapılan borçlanma ile 6 yıl ek prim kazanarak erken emeklilik mümkün hale geliyor. Ancak, çocukların sigortadan önce doğmuş olması gerekiyor.
Vergi İndirimi ile Erken Emeklilik
Engelli çalışanlar, belirli bir oranda engellilik durumuna sahip olduklarında vergi indirimi alarak emeklilik yaş şartı olmaksızın emekli olabiliyor. Bu düzenleme, engelli bireylere erken emeklilik imkanı tanıyor.
Askerlik Borçlanması ile Erken Emeklilik
Erkek sigortalılar için askerlik süresini borçlanma imkanı, hem yaş avantajı sağlıyor hem de prim gün sayısını artırıyor. Bu yöntemle, sigorta giriş tarihi geriye çekilebiliyor ve emeklilik yaşı düşüyor.
Ağır İşlerde Çalışanlara Yıpranma Payı
Madenciler, gazeteciler ve gemi adamları gibi ağır işlerde çalışanlar, yıpranma payı sayesinde erken emekli olabiliyor. Bu meslek grupları, belirli oranda gün ekleyerek daha erken emeklilik hakkı kazanıyor.
3600 Günle Emeklilik Fırsatı
15 yıl hizmet süresi ve 3600 gün prim ödeme şartını yerine getirenler, kısmi emeklilik avantajından faydalanabiliyor. Bu sistem, belli bir yaşı beklemeksizin emekli olma imkanı sunuyor.
Engelli Çocuğu Olan Anneler için Erken Emeklilik
Başkasının bakımına muhtaç derecede engelli çocuğu olan anneler, ödedikleri primlerin dörtte birinin toplam primlerine eklenmesi sayesinde erken emekli olabiliyor. Bu düzenleme, annelere önemli bir emeklilik avantajı sağlıyor.
