SGK Girişleri 2001-2021 Arası Olanlar Turnayı Gözünden Vurdu! İşte Prim Başlangıç Tarihinize Göre Emeklilik Yaş Tablonuz

Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Emeklilik, uzun yıllar süren çalışma hayatının ardından birçok çalışanın dört gözle beklediği bir dönüm noktasıdır. Ancak emeklilik hakkını kazanmak çeşitli şartlara bağlıdır. Emeklilik yaşı, cinsiyet ve sigortalılık başlangıç tarihi gibi faktörlere göre belirlenir. Erkek ve kadın çalışanlar için belirlenen bu şartlar, emeklilik planlamasında doğru adımlar atılmasını sağlar. İşte, emeklilik şartları ve detayları:

Kadınlar İçin Emeklilik Şartları

• 31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün, 58 yaş
• 09.09.1999 – 31.12.2008: 7000 gün, 58 yaş
• 24.05.1999 – 08.09.1999: 20 yıl, 5975 gün, 56 yaş
• 24.05.1998 – 23.05.1999: 20 yıl, 5975 gün, 55 yaş
• 24.05.1996 – 23.05.1997: 20 yıl, 5900 gün, 54 yaş
• 24.05.1995 – 23.05.1996: 20 yıl, 5825 gün, 53 yaş
• 24.05.1994 – 23.05.1995: 20 yıl, 5750 gün, 52 yaş
• 24.05.1993 – 23.05.1994: 20 yıl, 5675 gün, 51 yaş
• 24.05.1992 – 23.05.1993: 20 yıl, 5600 gün, 50 yaş
• 24.05.1991 – 23.05.1992: 20 yıl, 5525 gün, 49 yaş
• 24.05.1990 – 23.05.1991: 20 yıl, 5450 gün, 48 yaş
• 24.05.1989 – 23.05.1990: 20 yıl, 5375 gün, 47 yaş
• 24.05.1988 – 23.05.1989: 20 yıl, 5300 gün, 46 yaş
• 24.05.1987 – 23.05.1988: 20 yıl, 5225 gün, 45 yaş
• 24.05.1986 – 23.05.1987: 20 yıl, 5150 gün, 44 yaş
• 24.05.1985 – 23.05.1986: 20 yıl, 5075 gün, 43 yaş
• 24.05.1984 – 23.05.1985: 20 yıl, 5000 gün, 42 yaş
• 09.09.1981 – 23.05.1984: 20 yıl, 5000 gün, 40 yaş
• 01.04.1981 – 08.09.1981: 20 yıl, 5000 gün, 38 yaş
• 01.04.1981 ve öncesi: 20 yıl, 5000 gün, yaş şartı yok

Erkekler İçin Emeklilik Şartları

• 31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün, 60 yaş
• 09.09.1999 – 31.12.2008: 7000 gün, 60 yaş
• 24.11.1998 – 08.09.1999: 25 yıl, 5975 gün, 58 yaş
• 24.05.1997 – 23.11.1998: 25 yıl, 5900 gün, 57 yaş
• 24.11.1995 – 23.05.1997: 25 yıl, 5825 gün, 56 yaş
• 24.05.1994 – 23.11.1995: 25 yıl, 5750 gün, 55 yaş
• 24.11.1992 – 23.05.1994: 25 yıl, 5675 gün, 54 yaş
• 24.05.1991 – 23.11.1992: 25 yıl, 5600 gün, 53 yaş
• 24.11.1989 – 23.05.1991: 25 yıl, 5525 gün, 52 yaş
• 24.05.1988 – 23.11.1989: 25 yıl, 5450 gün, 51 yaş
• 24.11.1986 – 23.05.1988: 25 yıl, 5375 gün, 50 yaş
• 24.05.1985 – 23.11.1986: 25 yıl, 5300 gün, 49 yaş
• 24.11.1983 – 23.05.1985: 25 yıl, 5225 gün, 48 yaş
• 24.05.1982 – 23.11.1983: 25 yıl, 5150 gün, 47 yaş
• 24.11.1980 – 23.05.1982: 25 yıl, 5075 gün, 46 yaş
• 24.05.1979 – 23.11.1980: 25 yıl, 5000 gün, 45 yaş
• 09.09.1976 – 23.05.1979: 25 yıl, 5000 gün, 44 yaş
• 08.09.1976 ve öncesi: 25 yıl, 5000 gün, yaş şartı yok

Doğru Emeklilik Planlaması Nasıl Yapılır?

Emeklilik planlaması, çalışma hayatının erken dönemlerinden itibaren yapılmalıdır. Sigorta başlangıç tarihine göre belirlenen yaş ve prim gün sayısı şartlarını bilmek, doğru adımlar atmayı sağlar. Erkek ve kadın çalışanlar için bu şartlar, emeklilik döneminde maddi güvence sağlayarak rahat bir yaşam sürmelerine olanak tanır.

Emeklilikte Yeni Dönem Başlıyor!

Emeklilik, uzun yıllar süren çalışma hayatının ardından gelen önemli bir dönemdir. Sigortalıların işe başlama tarihine göre belirlenen emeklilik yaşı ve prim gün sayıları, emeklilik planlaması yaparken dikkat edilmesi gereken önemli faktörlerdir. Erkek ve kadın çalışanlar için belirlenen bu şartlar, emeklilik döneminde maddi güvence sağlamada kritik bir rol oynar.

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.