Emeklilik
SGK girişleri 2001-2021 arası olanlar BU HABER SİZE! İşte prim başlangıç tarihinize göre emeklilik yaş tablonuz BELLİ OLDU
SGK girişleri 2001-2021 arası olanlar turnayı gözünden vurdu! İşte prim başlangıç tarihinize göre emeklilik yaş tablonuz
SGK Giriş Tarihinize Göre Emeklilik Yaşınızı Hesaplayın! 2001-2021 Arası Sigorta Başlangıcı Olanlar İçin Fırsat
Emeklilik Planlamasında Dikkat Edilmesi Gerekenler
Emeklilik, yıllar süren çalışma hayatının ardından birçok çalışan için büyük bir hedef ve rahatlama dönemidir. Ancak bu döneme ulaşmak için belirli koşulların yerine getirilmesi gerekmektedir. Emeklilik yaşı, cinsiyet ve sigorta başlangıç tarihi, bu süreçte belirleyici faktörler arasında yer alır. Özellikle erkek çalışanlar için prim ödeme süresi ve yaş kriterleri kritik bir öneme sahiptir. Bu şartların detaylı bir şekilde bilinmesi, emeklilik planlamasında doğru adımlar atılmasına yardımcı olur.
Kadınlar İçin Emeklilik Şartları
Kadın çalışanlar için emeklilik şartları, sigorta başlangıç tarihine ve prim gün sayısına göre belirlenir. Aşağıda, kadınlar için emeklilik yaşı ve prim ödeme gün sayısına göre gerekli şartlar detaylandırılmıştır:
- 31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün, 58 yaş
- 09.09.1999 ~ 31.12.2008: 7000 gün, 58 yaş
- 24.05.1999 ~ 08.09.1999: 20 yıl, 5975 gün, 56 yaş
- 24.05.1998 ~ 23.05.1999: 20 yıl, 5975 gün, 55 yaş
- 24.05.1996 ~ 23.05.1997: 20 yıl, 5900 gün, 54 yaş
- 24.05.1995 ~ 23.05.1996: 20 yıl, 5825 gün, 53 yaş
- 24.05.1994 ~ 23.05.1995: 20 yıl, 5750 gün, 52 yaş
- 24.05.1993 ~ 23.05.1994: 20 yıl, 5675 gün, 51 yaş
- 24.05.1992 ~ 23.05.1993: 20 yıl, 5600 gün, 50 yaş
- 24.05.1991 ~ 23.05.1992: 20 yıl, 5525 gün, 49 yaş
- 24.05.1990 ~ 23.05.1991: 20 yıl, 5450 gün, 48 yaş
- 24.05.1989 ~ 23.05.1990: 20 yıl, 5375 gün, 47 yaş
- 24.05.1988 ~ 23.05.1989: 20 yıl, 5300 gün, 46 yaş
- 24.05.1987 ~ 23.05.1988: 20 yıl, 5225 gün, 45 yaş
- 24.05.1986 ~ 23.05.1987: 20 yıl, 5150 gün, 44 yaş
- 24.05.1985 ~ 23.05.1986: 20 yıl, 5075 gün, 43 yaş
- 24.05.1984 ~ 23.05.1985: 20 yıl, 5000 gün, 42 yaş
- 09.09.1981 ~ 23.05.1984: 20 yıl, 5000 gün, 40 yaş
- 01.04.1981 ~ 08.09.1981: 20 yıl, 5000 gün, 38 yaş
- 01.04.1981 ve öncesi: 20 yıl, 5000 gün, yaş şartı yok
Erkekler İçin Emeklilik Şartları
Erkek çalışanlar için de emeklilik yaşı ve prim ödeme süresi, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik gösterir. İşte, erkekler için belirlenen emeklilik şartları:
- 31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün, 60 yaş
- 09.09.1999 ~ 31.12.2008: 7000 gün, 60 yaş
- 24.11.1998 ~ 08.09.1999: 25 yıl, 5975 gün, 58 yaş
- 24.05.1997 ~ 23.11.1998: 25 yıl, 5900 gün, 57 yaş
- 24.11.1995 ~ 23.05.1997: 25 yıl, 5825 gün, 56 yaş
- 24.05.1994 ~ 23.11.1995: 25 yıl, 5750 gün, 55 yaş
- 24.11.1992 ~ 23.05.1994: 25 yıl, 5675 gün, 54 yaş
- 24.05.1991 ~ 23.11.1992: 25 yıl, 5600 gün, 53 yaş
- 24.11.1989 ~ 23.05.1991: 25 yıl, 5525 gün, 52 yaş
- 24.05.1988 ~ 23.11.1989: 25 yıl, 5450 gün, 51 yaş
- 24.11.1986 ~ 23.05.1988: 25 yıl, 5375 gün, 50 yaş
- 24.05.1985 ~ 23.11.1986: 25 yıl, 5300 gün, 49 yaş
- 24.11.1983 ~ 23.05.1985: 25 yıl, 5225 gün, 48 yaş
- 24.05.1982 ~ 23.11.1983: 25 yıl, 5150 gün, 47 yaş
- 24.11.1980 ~ 23.05.1982: 25 yıl, 5075 gün, 46 yaş
- 24.05.1979 ~ 23.11.1980: 25 yıl, 5000 gün, 45 yaş
- 09.09.1976 ~ 23.05.1979: 25 yıl, 5000 gün, 44 yaş
- 08.09.1976 ve öncesi: 25 yıl, 5000 gün, yaş şartı yok
Doğru Emeklilik Planlaması Nasıl Yapılır?
Emeklilik planlaması, çalışma hayatının başından itibaren yapılması gereken önemli bir adımdır. Sigorta başlangıç tarihine göre belirlenen yaş ve prim gün sayısı şartlarını bilmek, doğru adımlar atmanıza ve emeklilik döneminizde maddi güvence sağlamanıza olanak tanır. Bu süreçte kadın ve erkek çalışanlar için belirlenen şartlar, emeklilik planlamasında kritik bir rol oynar ve gelecekte rahat bir yaşam sürmenize katkı sağlar.
Emekliliğe Bir Adım Daha Yakın!
Emeklilik, yıllar süren yoğun çalışma hayatının ardından hak edilen bir dinlenme dönemidir. Sigorta başlangıç tarihinize göre belirlenen emeklilik yaşı ve prim gün sayısı, bu sürecin planlanmasında dikkat edilmesi gereken temel unsurlardır. Erkek ve kadın çalışanlar için belirlenen bu şartlar, emeklilik döneminde maddi güvence sağlayarak huzurlu bir yaşamın kapılarını aralar.
