Sosyal medyada bizi takip edin

Emeklilik

SGK Girişi 2008 Sonrası Olanlara Çifte Maaş Fırsatı! 900 Gün Prim Şartına Dikkat! SSK ve Bağkur’luya…

Emeklilikte çifte maaş imkanı kimleri kapsıyor.

Yayınlanma tarihi:

Güncelleme:

SGK Girişi 2008 Sonrası Olanlara Çifte Maaş Fırsatı! 900 Gün Prim Şartına Dikkat! SSK ve Bağkur'luya...
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir. Takip Et

Sosyal güvenlik sistemi, vefat eden sigortalıların geride kalan aile üyelerinin hayat standartlarını korumak amacıyla birçok hak tanıyor. Bu haklardan biri de dul ve yetim maaşlarıdır. Peki, dul kalan kadınlar hem eşlerinden hem de babalarından nasıl çift maaş alabilir? İşte detaylar…

Kimler Çift Maaş Alabilir?

Eşini kaybeden bir kadın, emekli olup olmadığına bakılmaksızın ölüm maaşı almaya hak kazanır. Bu maaş, eşin sigortalılık süresi ve prim gün sayısına bağlı olarak hesaplanır. Eğer kadın çalışmıyorsa, maaşın %75’ini alabilir; çalışıyorsa bu oran %50’ye düşer.

Dul Maaşı Alma Şartları

Eşini kaybeden kadınlar, eşlerinin sigortalılık süresi yeterliyse dul maaşı almaya hak kazanır. Bu maaş, kadının gelir durumuna göre değişiklik gösterebilir. Ayrıca, evlenmeyen ve çalışmayan yetim kız çocukları da annelerinden ve babalarından maaş alabilir.

Çift Maaş Alma Koşulları

2008’den sonra getirilen düzenlemelere göre, farklı sosyal güvenlik kurumlarından maaş almak zorlaştı. Ancak, ölüm tarihine bağlı olarak bazı durumlarda hem eşten hem de babadan maaş almak mümkün olabiliyor. Özellikle, yetim kalan kız çocukları belirli koşullarda çift maaş alabilirler.

Prim Şartı ve Gün Sayısı

Dul maaşı alabilmek için 1 Ekim 2008 sonrası sigortalı olanlar için Bağ-Kur ve Emekli Sandığı’nda 1800 gün, SSK’ya bağlı olanlar için ise 900 gün prim ödeme şartı bulunuyor. Eksik prim günleri ise doğum veya askerlik borçlanması ile tamamlanamıyor.

Yargıtay Kararı

Yargıtay’ın son kararı, dul ve yetim maaşı alan kadınlar için çift maaş imkanını artırdı. Artık hem anneden hem de babadan maaş alınabileceğine hükmedildi. Bu karar, dul kalan kadınlar için önemli bir gelişme olarak kaydedildi.

Çalışan Dul Kadınların Hakları

Çalışan dul kadınlar hem kocasından ölüm maaşı alabilir hem de çalıştıkları iş yerinden gelir elde edebilir. Ayrıca, bu kadınlar çalışmaya devam ettiklerinde emekli olma hakkına da sahip olabilirler. Yetim kalan kız çocukları ise çalışmadıkları sürece hem anneden hem babadan maaş alabilirler.

Bekar Kız Çocuklarının Durumu

1 Ekim 2008’den sonra yetim kalan bekar kız çocukları, hem anneden hem babadan maaş alabiliyor. Bu durumda yüksek olan maaşın tamamı, diğer maaşın ise yarısı bağlanıyor. Ancak evlendiklerinde maaş kesilir.

BİZİ TAKİP EDEREK DESTEK OLUN…

KAYNAK: HABER MERKEZİ

Son gelişmelerden ilk siz haberdar olmak için bizi takip edin.
Continue Reading
Reklam