Kademeli Emeklilik
SGK Girişi 2000-2008 Arasına Kademeli Emeklilikte Yeni Dönem
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, milyonlarca emeklinin merakla beklediği emeklilik düzenlemesine ilişkin önemli adımlar atıyor. SGK’ya 2000 ile 2008 yılları arasında kayıtlı çalışanlar için planlanan bu yenilikçi düzenleme, EYT sonrasında kademeli emeklilik imkânlarını genişleterek, emeklilik şartlarında köklü değişikliklere gidiyor.
Düzenlemenin Temel Noktaları
• Yaş Koşullarında Güncelleme:
• 2000-2008 arası SGK kaydı bulunan kadınlar, 58 yaşında; erkekler ise 60 yaşında emekli olabilecek.
• 2008 sonrası sigortalı kişiler için emeklilik yaşı 64 olarak belirlenecek.
• Prim Gün Şartı:
• Emeklilik için en az 7000 gün prim ödeme zorunluluğu getiriliyor.
• Prim eksiği olan çalışanlara, borçlanma yoluyla destek sağlanması planlanıyor.
• Kademeli Emeklilik Uygulaması:
• Sigortanın başlatılma tarihine göre esnek koşullar sunularak kademeli emeklilik imkânı getirilecek.
• Bu adım, EYT’den faydalanamayanlar için son bir şans niteliğinde değerlendiriliyor.
Uzmanlar, 2028’deki genel seçimlerin etkisini de göz önünde bulundurarak, bu düzenlemenin siyasi arenada da önemli bir tartışma konusu olabileceğini belirtiyor. Resmi açıklamalarla birlikte uygulama detaylarının önümüzdeki günlerde kamuoyuna duyurulması bekleniyor. Bu reform, çalışan ve emekli vatandaşların yaşam kalitesini artırırken, emeklilik sisteminde daha adil ve sürdürülebilir bir yapı oluşturmayı hedefliyor.
Bizi Takip Edin, Gelişmelerden Haberdar Olun!…
KAYNAK: HABER MERKEZİ
