Emeklilik
SGK Girişi 2000-2008 Arası Olanlar Dikkat! EYT Sonrası Erken Emeklilik Talebi Artıyor: Kademeli Emeklilik Şartları Yaş, Prim, Yıl Tablosu…
2000-2008 yılları arasında SGK’ya sigorta girişi yapmış olanlar, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) olarak bilinen grup içerisinde yer alıyor.
Son gelişmeleri kaçırmamak için Google News sayfamızı takip edin. Butona tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldızlı "Takip Et" simgesine dokunmanız yeterlidir.
Takip Et
2000-2008 yılları arasında SGK’ya sigorta girişi yapmış olanlar, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) kapsamına giremeyenler arasında yer alıyor. Bu durum, milyonlarca çalışan için emeklilik beklentilerini kademeli emeklilik sistemine yönlendirdi. 1999 sonrası sigorta girişi olanlar için erken emeklilik haberleri sık sık gündeme gelirken, kademeli emeklilik sistemi de tartışılmaya devam ediyor. Peki, kademeli emeklilik nedir ve kimleri kapsar?
Kademeli Emeklilik Sistemi Nedir?
Kademeli emeklilik, 1999 sonrası sigorta girişi olan çalışanların belirli yaş ve prim gün sayılarına göre emekli olmasını sağlayan bir sistemdir. Bu sistemde, emeklilik yaşı ve prim gün sayısı kişinin işe başlama tarihine göre değişiklik gösterir. 2000-2008 yılları arasında SGK girişi olanlar, emeklilik için kademeli şartlara tabi tutulacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın açıklamalarına göre, bu döneme ait sigortalılar için prim ve yıl şartlarını içeren yeni bir düzenleme üzerinde çalışmalar devam ediyor.
2000-2008 Yılları Arası Sigortalılar İçin Emeklilik Şartları
2000-2008 yılları arasında sigorta girişi olan milyonlarca çalışan, emeklilik için kademeli bir geçiş sürecine tabi tutulacak. Bu dönemde, emeklilik yaşı kadınlar için 58, erkekler için ise 60 olarak belirlenmiş durumda. Ayrıca, prim gün sayısı olarak 7000 gün şartı getirilmiştir. İşte, bu dönemde sigorta girişi olanların kademeli emeklilik şartları:
H2: Sigorta Türüne Göre Emeklilik Yaş ve Prim Şartları
- SSK’lı Kadınlar: 20 yıl sigortalılık süresi ve 5000-5975 prim günü
- SSK’lı Erkekler: 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000-5975 prim günü
- BAĞ-KUR’lu Kadınlar: 7200 prim günü
- BAĞ-KUR’lu Erkekler: 9000 prim günü (bu sayı 7200’e düşürülecek)
- Emekli Sandığı Kadınlar: 7200 prim günü
- Emekli Sandığı Erkekler: 9000 prim günü
Kademeli Emeklilik İçin Son Durum
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın seçim öncesi açıklamalarında, 2000-2008 yılları arasında SGK girişi olan çalışanların kademeli emeklilik sistemiyle emekli olabileceği duyurulmuştu. Bu sistem, EYT kapsamına giremeyenler için önemli bir fırsat sunuyor. Mevcut düzenlemelerin onaylanması halinde, bu döneme ait sigorta girişi olanlar, prim gün sayısını ve yaş şartlarını sağlayarak emekli olabilecekler.
Kademeli Emeklilikte Erken Emeklilik Şartları
Kademeli emeklilikte, belirli yaş ve prim gün şartlarını tamamlayan çalışanlar erken emeklilik hakkı kazanabilecekler. Örneğin, 2000 yılında sigorta girişi olan bir çalışan 7500 prim gününü tamamladığında 60 yaşında emekli olabilecek. 2008 yılında sigorta başlangıcı olanlar için ise emeklilik yaşı 64 olarak belirlendi.
Yıpranma Payı ile Erken Emeklilik İmkanı
Bazı meslek gruplarına tanınan yıpranma payı, kademeli emeklilik sürecinde erken emeklilik imkanı sunuyor. Fiziksel olarak zor işlerde çalışanlar, her 360 günlük çalışma süresine ek günler ekleyerek erken emeklilik hakkı kazanabiliyorlar. Bu süre, meslek gruplarına göre değişiklik gösterirken, yer altı işçileri ve Türk Silahlı Kuvvetleri personeli gibi meslekler için daha avantajlı durumlar yaratılıyor.
Kademeli Emeklilik Beklentisi Devam Ediyor
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kademeli emeklilik sistemiyle ilgili henüz resmi bir açıklama yapmasa da, kamuoyunda bu sistemin kabul edilmesine yönelik büyük bir beklenti var. Milyonlarca çalışan, kademeli emeklilik düzenlemesinin Meclis’ten geçmesini bekliyor.
Bizi takip etmeye devam edin…
